【www.citswd.com--部门总结】
填表日期: 年 月 日 | |||||||||||
申请人 | 王艺笔 | 所在部门 | 人事行政部 | 学历 | 本科 | 入职日期 | 2012年10月23日 | ||||
员工编号 | 0002 | 职位 | 经理 | 专业 | 法律 | 拟转正日期 | |||||
试用期工作小结(本人填写,可加附页) 尊敬的领导: 您好!首先非常感谢公司给我到贵邦文化工作的机会。 2012年10月23日成为公司的试用期员工并任职于人事部经理,在这为期2个月的工作中,完成了公司的人事行政的各项相关制度的制定、规范员工的行为准则、协调各部门之间的工作协作、调整员工的工作情绪等。 对这期间完成的工作,执行力、工作效率、工作效果上有一定的成绩,也有不足之处,但对这份工作的热情和态度是100%的。 现请领导对我这期间的工作给予认可,并期盼批准转正! |
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申请人: 年 月 日 | |||||||||||
以下由部门负责人和相关部门填写 | |||||||||||
综合评定等级: | |||||||||||
□优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格 | |||||||||||
转正建议: | □提前转正,(转正日期 ) | ||||||||||
□按期转正 | |||||||||||
□延长试用期,(延长至 ) | |||||||||||
□辞退,(最后工作日至 ) | |||||||||||
□转岗,(建议岗位 ) | |||||||||||
特别薪酬建议:(□无 □建议为: ) | |||||||||||
其他意见: | |||||||||||
部门负责人: 年 月 日 | |||||||||||
人事部门意见: | 公司领导审批: | ||||||||||
□转正日期 | |||||||||||
□ 岗位 | |||||||||||
□ 薪酬 | |||||||||||
签名: 年 月 日 | 签名: 年 月 日 |