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整改一词出自于谢觉哉《观花小记》。谢觉哉《观花小记》：“十一是整改工作搞得好。民主办社，遇事和大家商量，走群众路线。以下是为大家整理的支部党建工作存在不足及整改措施范文汇总四篇,欢迎品鉴!
支部党建工作存在不足及整改措施1
在20xx年x月成立xx党支部并担任党支部书记，支部共8名党员，3名党支部委员，其中流动党员2名，结合实际工作情况就抓党建工作情况述职如下：
一、党建工作重点、工作成效亮点：
制定了学习计划，组织党员、入党积极分子、中心组成员学习共45次。在担任党支部书记以来认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级党组织部署要求，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党纪、全面从严治党为主线，把班子、带队伍、抓基层、抓作风，激励和引导全体员工勇于担当、善于担当、敢于担当的榜样。生活纪律不松懈，在任何情况下，都能坚持原则，保持班子成员思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁。在的发展方向、思路、认识得到了高度一致，进一步强化班子成员和党员的廉洁自律意识和法纪观念的防线。6月23日晚上组织全体员工观看了警示教育片《贪欲》教育了广大员工不要忘记了自己手中的权利是人民赋予的，在物欲横流的时代里，要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞。
七一期间第四党支部一起重温了入党誓词，参观了xx，8月20日又认真学习了省委十一届八次和省纪委第十一届五次会议精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;增强了“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“两个维护”。8月13日公司纪检书记进行了基层调研后，我们支部的工作更进一步地步入了正规。8月下旬xx等一班人来到我支部进行了“不忘初心，牢记使命”专题组织生活会。于10月1日举行了升国旗仪式，使大家更有爱国情怀，接着我们又完成了支部换届选举工作。班子成员自觉参加组织生活、征求意见和建议，认真开展了批评和自我批评，做到民主时畅所欲言，集中时维护决定。在具体的工作中，坚持服从大局，使班子成员较好地树立求真务实，勤勉从政，廉洁奉公的管理者。
“改革创新，奋发有为”促使部强力促改，主动求新，深入谋转。公司纪委要求我们严格执行民主集中制严格执行了“三重一大”议事规则，重大事项决策所有议事有记录，有签到。
在公司实现“强企梦”的号召下，我一班人牢记“企兴我荣、企衰我耻”理念，凝聚公司改革创新，对标突破的磅礴力量，全面加强党的宣传工作，要持续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;把主题党日活动与主题教育有机融合。在十九届四中全会精神的指引下，我班子成员不负公司党委的重托，创造性地开展好项目部的各项工作，把党的方针、政策落到实处。
在安全生产实行“一岗双责”，把党建工作贯穿到项目施工中面对桥隧比例高、危险点多，工程量大，地方问题突出等问题，本人针对工程施工任务量大，始终坚持了生产倒会，定措施、抓落实、提要求解决实际问题，及时确定各协作队伍阶段性生产组织重点环节，合理安排施工工序。
二、存在的问题
党支部学习计划不明确，不深刻，学习成效有待进一步提高，党知识模糊，《三基建设》工作不到位。
三、下一步工作计划
1、详细制定学习周计划、月计划、年计划，2党建工作事事做到落地有声，3、真正做到党建工作引领工程建设，把党旗插到工地上，根据施工组织计划作出每月党建工作着重点，发挥好党员先锋队的带头作用。
支部党建工作存在不足及整改措施2
上半年来，在总行党委的正确领导下，我支行认真贯彻总行党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总行总体工作思路，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为支行各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。
今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照总行的安排，结合我行实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了“四风”问题，xx届五中全会会议精神，中央经济工作会议精神，中央农村工作会议精神等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及支行管理干部经常深入基层，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开民主思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开职工座谈会，加强思想沟通交流，确保了队伍的稳定。同时，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病员工;组织员工工外出考察学习，改善职员工福利，不断为员工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的工作氛围我们结合“优质服务年”的开展，设置了更多的自助设备体验区，提供了便利的金融条件，方便了广大客户。通过提高员工营销电子产品奖励标准，激发了职工的工作热情。营造了开拓进取、昂扬向上的工作氛围，极大地提升了支行形象。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了专业化。我们全体员工积极为群众服务，结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，认真学习“四风”问题，一是以严格工作纪律为主要内容的行内整顿作风活动，切实解决了管理干部在作风方面存在的问题，二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强支行内部管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是规定班子成员与网点日常工作挂钩，做到领导下基层，党员责任到员工，明确分工。严格遵守总行出台的机关工作人员、行长、客户经理代班制度，组织各类学习，听取职工对领导作风建设的意见，以及政治学习，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进支行整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
(一)提高党员素质，加强理想信念教育，按照总行党委统一安排，我支行党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在范围内认真开展了学习党章及“三严三实”教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和习在各个会议上的讲话。支部把学习贯彻党章及“三严三实”纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用，而且还要带动身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，刹“四风”，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行，刹住“庸懒散浮拖”现象。四是及时召开了民主生活会，管理干部和职工畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和“三严三实”教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到先讨论，再决定，使全体员工都能做到主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的集体。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已取得成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年目标任务较往年重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强营业环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了员工的工作热情。
在以后的工作中，我们要认真贯彻落实“三严三实”，真正做到在思想上、工作上、作风上严起来，实起来。我们将继续学习中央精神，严肃党纪党纲，净化队伍，坚决遵守政治纪律和组织纪律。践行“三严三实”思想自觉性和行动自觉性，坚守对党忠诚的政治品质，坚守党的政治纪律和政治规矩，增强党性修养，始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。我们坚信，有总行党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
支部党建工作存在不足及整改措施3
20xx年，党支部在上级党委的正确领导下，以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，圆满完成全年目标工作任务。现根据党委要求，就20xx年度区党支部书记抓基层党建述职报告如下：
一、抓基层党建工作开展情况
(一)强化政治理论学习，加强党支部建设。
一是把党建工作列入重要议事日程，制定年度工作计划、明确目标，定期召开“三会一课”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻学习党的十九大、十九届二中、三中、四中和五中全会精神，把加强政治理论学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈，不断提高党员干部的政治理论水平。全年共开展“主题党日”活动12次，支委会13次，党小组学习12次，党员大会5次，党课学习教育4次，爱国主义教育参观活动1次，报送党建信息16篇。
二是认真做好党员管理和发展工作，坚持控总量和提质量相结合，努力把骨干培养成为党员，把党员培养成为骨干，严格按照党务信息系统要求，及时登录维护系统
三是扎实推进党支部规范化建设，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员干部进社区等党性实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部规范化建设取得初步进展，支部战斗堡垒作用凸显。
(二)强化党政主体责任，推进党风廉政建设。
一是全面履行党建工作主体责任，进一步建立健全党建工作制度，做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实。认真开展“灯下黑”问题，重点围绕政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等方面的问题开展专项整治。20xx年，党员干部认真自查廉政风险点和防控措施20余条，开展谈心谈话18人次，从关键领域、关键岗位，严格监督各项工作落实情况，层层压实主体责任，发现问题及时整改，进一步加强党的领导，推进党建工作和业务工作深度融合。
二是高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设责任制与港航业务工作统一计划、统一部署、统一考核;结合班子成员分管工作和二级班子具体工作，制订了《党风廉政建设和反腐败分工责任制》并签订《党风廉政责任书》，进一步分解细化工作任务，增强干部职工遵章守纪的自觉性和廉洁从政的意识;
三是强化党员干部廉政教育，深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，深刻领会精神实质，思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一次，进一步增强党员干部的责任感、使命感;通过“以案四说”、观看廉政宣传片、提醒谈话等形式进行学习教育，使全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。
二、存在问题和原因
(一)党员教育力度不够。党员定期汇报思想的主动性、积极性不够;对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心，对党员的思想状况不能随时掌握。
(二)党建工作机制不完善。针对区委组织部督查基层党建工作反馈问题的意见，我中心认真分析问题根源，深入开展问题整改，及时建立健全工作机制。进一步细化党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束制度;部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作适应性不强;党员干部忙于日常工作，岗位人员紧张，集中开展活动的难度较大，需进一步加强组织协调。
(三)党建工作内容不丰富。开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动;组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性不强，教育内容不丰富，生机和活力不足。
三、下一步工作思路和措施，
(一)加强党员教育，激发党员活力。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育;开展好“学党章、学准则、学条例”专题教育活动，提高党员干部的政治素质，牢记党的宗旨，增强自觉遵守准则的意识。
(二)强化管理，健全党建工作机制。抓好“一岗双责”，作为支部党建第一责任人，要把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制;把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，发挥党员干部模范带头作用，努力提高党员的综合素质和能力水平，更好地激发党员的参与热情和创造活动。
(三)提高认识，创新党建工作的思想观念。深刻认识基层党建工作重要作用，认真履行主体责任，将党建工作放心上、抓手上;深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求;充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力。
支部党建工作存在不足及整改措施4
过去的一年，在局党委、院党委的正确领导下，本人作为历下区第三人民医院党支部的第一党支部书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记视察山东、济南重要讲话、重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”情况。以党要管党、全面从严治党为主线，全面加强了党的政治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。
现将一年来本人的党建工作情况汇报如下：
一、主要工作成绩
(一)抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导
加强党建工作领导部署，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制，支部成立了支部委员会，本人任职党支部书记，张洪兵同志任纪律委员，张红霞同志任宣传委员，全面负责党建工作组织协调、督导检查，并坚持召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入党员年度考核内容，组织召开了年度党建工作会议，把责任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分配到了每位党员，做到了分工到岗，责任到人，促进了责任落实。
(二)高标准，严要求，扎实开展“两学一做”学习
召开专题会议，进行动员部署，组织召开推进“两学一做”学习教育常态化座谈会，传达学习中央领导讲话精神，系统研究部署支部“两学一做”学习教育，明确职责，做好动员工作。亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每周五下午两点至四点半“固定党日”学习机制，开展了集中学习与个人学习、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育四结合定期学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习内容、撰写心得体会等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容，并将情况如实上传党建灯塔大课堂。
(三)抓思想，强党性，学习贯彻党的大会精神
以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习、指导个人自学、上党课，开展学习交流、专题研讨，有针对性的整改，并开展志愿者服务、主题实践、双报到、教育基地过组织学习等活动，将会议精神落到了实处。
(四)抓党务，打基础，全面落实党建任务部署
一是做好了党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展方针”，严把党员入口关，坚持成熟一个，发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了一名入党积极分子邢莎莎转为预备党员，确保了党内队伍生机与活力。二是认真做好党费收缴清查工作，严格按规定足额、及时收缴了党员党费并对党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是强化党员档案规范化管理，年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充，封装入袋、立卷归档、统一管理，并上传党建灯塔，确保了党员档案材料真实齐全，并进一步细化了组织关系转接流程，实施转入转出关系转接回执制度，有效防止口袋党员产生。四是按照谈心凝班心、配齐强班子、建章改作风、解困促民心四步走策略，对个别组织涣散党员进行整顿，进一步加强了班子队伍建设，提高党建管理水平。
(五)搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态
积极学习贯彻党内法规，结合两学一做学习教育，积极把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集体学习，采取个人自学与集中学习相结合方式，认真学习了党的十九大全会精神和各级党风廉政建设重要部署，并开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动，特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式，认真领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。
(六)建组织，创品牌，抓好落实基层组织建设
严格落实组织生活制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度，督促党员领导干部参加支部组织生活会，并以普通党员身份定期参加三会一课，带头开展集体学习、上党课、民主讨论支部事务等活动，通过经常下基层、与党员定期谈心谈话、开展民主评议党员等方式，营造了良好党内生活氛围，增进了单位团结稳定。
二、存在的问题
过去的一年，按照局党委、院党委的安排部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推进各项事业向前发展，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现：
(一)落实责任不扎实
对照全面从严治党要求，在履行党委主体责任方面，还有一定差距。对党支部三会一课、民主评议等组织生活制度的落实疏于督导，落实党委班子成员讲党课、双重组织生活会等方面还不够充分。
(二)队伍管理不严谨
在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善，但方式方法相对过于单一，学习效果有待提升。
(三)党建载体不灵活
对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合支部实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。
(四)党员教育不经常
虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员讲党课、观看党建影片、支部学习讨论等等，很大程度上促进了党员干部理论水平的提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。
(五)考核问责不严格
抓党务履责方面，仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，围绕履行党建工作责任，虽然建立健全了许多制度方法，但在实际操作过程中，存在着党员责任越往下越弱化、强考核弱问责，只有奖优没有罚劣等现象，追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上、印在纸上，没有切实有效的监管手段，对抓党务述职评议和考核结果的作用不够充分，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
三、下部思路改进措施
今后工作中，本人将对照存在问题，根据党的十九大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准，严要求抓好党务任务落实，重点做好以下工作：
(一)认真学习十九大精神
把党的十九大精神学习作为单位党组织重要政治任务，召开学习动员会，组织党员干部原原本本学习十九大报告，深刻领会五年来的历史成就和变革、领会中国特色社会主义进入新时代、主要矛盾发生转化的重大政治论断、领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，领会两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领会未来五位一体重要任务部署、领会全面从严治党新要求，通过集体学习、主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到十九大精神上来，以十九大精神学习贯彻为引领推动各项工作再上新台阶。
(二)推进党建重点任务
继续强化问题导向，对重点任务实行台帐式管理，项目化推进。同时，创新方式，巧干实干，着力加强党支部覆盖提升工作力度，召开专题推进会进行督导指导，并加强已党建支部规范化运行，以形式多样的组织活动，确保党支部发挥作用，促进单位健康发展。
(三)持续开展两学一做
把学习贯彻党的十九大精神作为下阶段的重大政治任务，纳入两学一做学习教育计划，认真开展学习研讨，推动单位党员干部全面准确把握会议精神，推动党课教育常态化、长效化。
(四)深入推进廉政建设
全面落实中央和地方各级党内法规精神，严格执行全民从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行各党委各项决策部署。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。继续深入推进党务政务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，严格落实民主集中制，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
支部党建工作存在不足及整改措施2021 支部检视问题清单及整改措施