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职场中如何做到“空杯心态”

【www.citswd.com--学习总结】

  任何停止学习的人都已经进入老年,无论他在20岁还是80岁,坚持学习的人则永葆青春!——亨利·福特

  “空杯心态”的起源

  古时候有一个佛学造就很深的人,传闻某个寺庙里有位德高望重的老禅师,便去访问。老禅师的学徒招待他时,他情绪高傲,心想:我是佛学造就很深的人,你算老几?后来老禅师又非常恭敬地招待了他,并为他沏茶。可在倒水时,分明杯子现已满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子现已满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,已然已满了,干嘛还要倒呢?”

  禅师的意思是,已然你现已很有学识了,干嘛还要到我这里请教?来者急忙叩谢悔过。据说,这就是“空杯心态”的起源。

  它最直接的意义就是一个装满水的杯子很难接收新东西,一个人进步发展的前提是要将心里的“杯子”倒空,否则必会骄傲自满,固步自封。

  为什么要保持“空杯心态”?

  1、使你更快融入职场

  这对于刚毕业的大学生尤其有价值。当你不再把学校的光环背在身上,就会变得谦逊,弱化自我,强调单位与团队。这样的你,不仅能学到更多的东西,也能创造更多的东西。

  2、使你超速发展

  每个人都希望自己能在职场中快速甚至是超速发展,而真正让我们超速发展的,不是曾经的“光环”,而是倒空后不断进取的心。

  3、是优秀者和成功者超越自我的最佳途径

  高学历、成功、优秀、名声和地位,就像给我们镀了一层金。但也正是这层“金”,让我们不免沾沾自喜,得意忘形,甚至停止不前和倒退。

  因此,优秀者与成功者更要空杯。因为,优秀和成功只代表过去,要永创一流,就必须时刻“空杯”,永远“空杯”——这是能够确保永久一流的惟一选择!

  职场人有三种状态

  第一,主动“空杯”。这样的人,必然会有最大最快的发展;

  第二,被动“空杯”。这样的人,会有发展,但是发展的速度和强度会大打折扣;

  第三,拒绝“空杯”。这样的人,要么停滞不前,要么倒退,要么成为他人的绊脚石。

  如果想有最大最快的发展,就一定要做主动“空杯”的人!

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