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述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编精心整理的农村党建述职报告(合集四篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
农村党建述职报告1
20___以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20___度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20___筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20___——2018年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20___计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
农村党建述职报告2
各位领导、同志们:
大家好!今年以来,在乡(镇)党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡(镇)党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和村“两委”换届为契机,以深入开展“村级党支部建设年”活动为抓手,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行本村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:
一、主要做法和成效
(一)集中精神抓好支部班子建设
在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制定了每月一次支委会、一次“两委”班子联席会的制度,通过落实该制度,增加了班子成员间交流沟通,推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度。对乡(镇)党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工,责任到人。通过一系列制度的建立,使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。
(二)狠抓党员干部教育管理
1.建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度,解放思想,开拓了党员干部视野。
2.规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。本年度培养了×名入党积极分子,发展×名党员。二是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。三是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身农村工作的热情。四是实施党员积分量化管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌明示、积分管理、细化考核、评星定级”四个步骤,从根本上改变了党员管理难的问题。
(三)紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1.落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
2.在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
3.以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一季度一考评,探索建立党员队伍纯洁机制。
(四)抓好村“两委“换届工作。抓住村“两委”换届的契机,选好配强村党支部班子,打开视野,拓宽渠道,把政治标准放在首位,按照党性强、作风好、能力强的标准,注重从农村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、中选拔出村“两委“班子成员。抓好后备干部的培养,按照不低于村“两委”职数培养储备后备干部。积极运用现代信息技术,通过用好微信群“八桂先锋”手机客户端等新载体,充分运用农村党员现代远程教育这个平台,抓好党员的培训。
(五)抓好村级组织活动场所规范化建设。我村×月份集中开展一次清理和规范村级组织活动场所牌匾工作,按照精简规范、务实管用的原则,着力解决村级组织活动场所牌匾悬挂过多过滥、虚挂空挂、悬挂不规范等问题。
(六)充分发挥村党支部推进脱贫攻坚的堡垒作用。积极带领农民群众脱贫致富。认真抓好各项任务落实,大力推行“党建+”扶贫行动,从项目、资金、技术、信息上,鼓励和支持党员带头创办合作社、致富项目;组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子,带动脱贫致富。充分发挥广大党员在脱贫攻坚中的带头致富作用,大力培育×名党员创业致富带头人。进一步管理好、使用好第一书记,确保驻村干部始终聚焦主责主业。争取后援单位落实项目、资金、责任“三个捆绑”。
(七)积极推动村级集体经济发展。村党支部积极向后援单位争取捐助资金各万支持发展村级集体经济入股到企业,实现年底分红元。同时充分利用贫困村村集体发展专项资金××万元入股××公司发展××产业,确保2017村集体经济收入达到2万元以上。规范村集体资源、资产、资金的管理使用,做到公开透明,并加强对村干部、村集体经济组织负责人的监管。
(八)加大为民做好事做实事力度。党支部全面推行“农事村办”、一站式服务、全程代办等做法,为群众提供服务。我村以推动农村发展、服务农民群众、促进农村和谐为主线,以深化农村综合改革、转变基层政府职能、提高农村服务质量为重点,不断深化拓展“农事村办”工作,建立起便利群众、服务农村、凝聚民心、推动发展、促进和谐的“农事村办”服务体系,各项工作有了新的提升。
(九)抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。
二、存在的问题及原因
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。
四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党员干部参加培训少,部分党员干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
产生以上问题的原因主要表现在:一是政绩观出现了偏差,没有真正从内心对党建工作重视起来,思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作,没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
三、下一步工作思路和措施
(一)进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。
(二)深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。
(三)支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与乡(镇)党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。
(四)进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。
以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!
农村党建述职报告3
2018年原庄村党支部按照乡党委工作部署,扎实开展“两学一做”学习教育,围绕经济建设抓党建,抓好党建促发展。在乡党委的正确领导和原庄村党员干部及广大村民的积极配合和大力支持下,我严格要求自己,着力在发挥党组织服务功能和党员服务作用上下工夫。现将我2018年度抓党建工作述职如下:
一、工作开展情况汇报
(一)扎实开展“两学一做”学习教育
按照乡党委开展“两学一做”学习教育工作部署,原庄村认真贯彻落实党中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,坚持从严从实要求,推进党内学习教育从“关键少数”向村内所有党员同志拓展。以党员远程教育固定学习日活动为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将“两学一做”学习制度化,融入全面从严治党的战略部署。
(二)加强党的思想建设情况
加强思想建设,积极推进党建工作,提高党员干部的政治理论水平。一是强化理论学习,班子成员带头,坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段,认真学习党的十九大系列会议、《党章》、《廉洁自律准则》、习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论,贯彻落实中央八项规定、六条禁令等各项规定。二是创新学习方法,注重教育实效。采用学习文字材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式开展学习教育。
(三)加强党的组织建设情况
党支部把开展“主题实践活动”作为党组织建设的重要载体,与教育实践活动、加强作风建设、提高工作能力、党员干部教育、维护稳定、和谐发展、各项工作实际紧密结合起来。通过党员先锋岗、无职党员设岗定责、双带双促、五好党支部创建、党员承诺践诺、扶贫帮困等活动的积极开展,以点带面,带动党员投身“主题实践活动”之中。
党员管理和党费收缴工作。党员管理工作:党支部联系原庄村工作实际进行正面引导,关心支部党员同志的工作、学习、生活,积极创造有利党员发挥先锋模范作用的良好环境。党费的收缴工作:原庄村现有党员62名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。
(四)加强党的作风建设情况
认真贯彻落实乡党委“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”主题学习,自觉加强原庄村党员干部作风建设,在服务发展、服务大局、服务人民群众中履好职,提高服务水平,使全村党员干部在思想作风、工作作风、服务水平、勤俭节约、廉洁自律等方面有明显提高。
(五)加强党的制度建设情况
以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制度,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主、党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
二、工作体会
一年来的党建工作使我进一步深化了对作风建设重要性的认识:我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,我们基层党组织必须把践行群众路线、改进工作作风融入党执政为民的全部实践;理想信念是精神之“钙”,必须把坚定理想信念作为加强作风建设的重要前提;党员干部作风具有重要示范引领作用,作风问题具有很强的顽固性反复性,必须把抓常抓细抓长要求贯穿于作风建设始终。
三、存在的不足和问题
从一年来的工作情况看,村党多数党员均能按时做好党的知识的学习,党员干部的工作作风有了明显改善,党组织工作取得了很好的成效。同时也存在一些不足和问题,主要有以下几个方面:一是学习的深度还不够,有个别的党员干部对理论学习比较认真,但联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高;二是还有个别党员思想认识不够到位,党性分析联系个人思想实际不够,问题查找的不准,剖析的还不深不透;三是在相互批评方面思想“交锋”不够,少数同志有怕得罪人等现象;
四、2019年度工作打算
根据十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义理论指导,深入贯彻从严治党的要求,切实加强党的组织建设、作风建设,落实好党的建设工作任务。
原庄村党组织下一步的主要工作如下:
(一)深化学习,进一步提高认识
群众路线是党的生命线和根本工作路线,每个党员干部必须牢记党的根本宗旨,扎根人民群众,贯彻党的群众路线。
(二)从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任
2019年,原庄村党组织要把党建工作抓具体、抓深入。每个党员干部要对照自己在教育实践活动中查摆出的问题,把整改工作抓实抓细抓具体,真正解决自己在“四风”方面存在的问题。
(三)认真履职,勤勉敬业,培养年轻、有才干的党员干部
在接下来的一年里,原庄村的每个党员干部要认真履职、敢于担当、兑现承诺,老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白履职。我们将着力于培养年轻、有才干的党员干部,充实村党组织的血液,让年轻人站到村党组织工作的前列,带领原庄村党员群众更好地发展。
(五)作风建设永远在路上
贯彻落实群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。我们将进一步加强原庄村党的思想建设、组织建设、作风建设。坚持村书记带头、以上率下,始终贯彻“五个事”的要求,进一步转变村风民风,凝聚人心,调动一切积极力量,齐心协力谋发展,把教育实践活动所取得的成果,转化为干事创业的“正能量”,进一步增强原庄村党员干部的责任心和事业心,使全体党员干部焕发更大工作热情,以高涨的干事创业热情推动原庄村的全面发展。
农村党建述职报告4
各位领导:
下午好,下面我就罗家营村党支部2018年党建工作述职如下,不妥之处敬请批评指正。
一、认真履行党建第一责任人职责
认真组织全村党员开展“两学一做”。党支部组织全体党员认真学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神,十九大精神,以及扎实学习新修订的《准则》、《条例》、《纪律处分条例》等党内法规制度,切实提高党员政治理论水平。党支部组织全体党员开好组织生活会,开展批评与自我批评,民主评议党员。严格落实“三会一课”等各项制度。积极做好对全村22名在家党员的教育和管理工作。做好20名流动党员的教育管理工作,每季度组织召开党员大会1次,主要围绕脱贫攻坚、危房改造、项目建设等,认真组织开展“主题党日”活动。培养5 名入党积极分子,发展预备党员1 名。
我村共有贫困户137户309人,经过多方的共同努力,到目前为止还有43户104人未脱贫,全年我村危房改造65户,维修了91户,大大的改善了乡村面貌,使村民居有安全定所,心情舒畅的环境,对贫困户扶持了产业发展,买牛买羊买猪;小额扶贫贷款等一系列扶贫措施;引回了在外地发展较好的能人,为我村的乡村振兴发挥了作用,分为三步帮扶措施:
1、产业扶贫:依托乡村旅游,发展民宿、餐饮绿色农业,农副产品加工销售及服务业。
2、就业扶贫:每年可解决当地有劳动能力的贫困户就就近打工,今年贫困户在项目区打工人数100多人,最少的挣4000多元,最多的挣20000多元,工种有:石工、安保、打杂等,项目建成以后可解决大约1千人的劳动就业。
3、资金扶贫:我们与项目的负责人签订了每年扶贫资金60万元,对贫困户和常住户都给予每年最少1000元的现金扶持,对特殊贫困户可给予特殊照顾,已经发放了二年。
二、存在的问题及主要原因
虽然我村支部所取得了一定的工作成绩,搞好群众服务,为群众办了大量的好事实事,但也存在一些问题和不足,主要有以下几个方面:(一)对学习不重视,流于形式。因本人农村工作时间长,总觉着自己工作经验丰富,再加上平时工作忙,缺乏学习的自觉性,即便学习,也停留在阅读报纸,学习上级文件精神,参加业务培训等方面,没有真正的把心用到学习上。(二)工作方法存在急躁、不够细腻的现象。 本人遇到问题与矛盾时,不能冷静、耐心,有时以感情用事; 有时工作方式简单粗暴,不能够虚心接受同志的批评,主动服务 的意识不强,更不能进行自我批评,故而工作有忽冷忽热的毛病。 在工作中坐等靠思想严重,歇一歇思想严重,存在观望,畏难情绪严重。(三)党建促发展的力度不够。 由于支部一帮人凝聚力、执行力不强,政策宣传不到位,导致支委班子成员带领村民致富作用较小。支部主体作用发挥不好。工作中存在只求过得去,不求过得硬的想法。党员先锋模范 作用发挥不够。(四)党员管理工作还有欠缺。由于存在老好人思想,对党员管理松散、不到位,党员缺乏按时参加党组织活动的意识,加之对党员活动缺乏创新,没有有效带动党员的积极性。
三、下一步工作思路及主要措施
(一)切实履行第一责任人职责。作为党建工作的第一责任人,带头严守党纪党规,制定党员干部教育规划,严格落实“三会一课”制度,“五议五公开”等各项制度,切实做到用制度管人、按制度办事;加强党风廉政建设和反腐败工作。积极开展党风廉洁建设工作,做好谈心谈话和廉政约谈。(二)严格党员教育管理和培养。2017年按照党员发展要 求,预备党员转正1名。充分利用党员远程教育、党员大会等平台,制定党员学习计划,加强对全村党员的教育和管理工作。党员牢记身份,发挥表率示范作用。讲实话做实事,遵纪守法,创先争优,履行党员义务,不忘初心,继续前进,做合格党员。按时交纳党费,积极参加组织生活会和学习制度。创建党员示范棚示范林,做给群众看,带领群众干。(三)增强工作责任意识和为民服务意识。抛弃“老好人”思想,敢于动真碰硬,不怕得罪人。及时掌握和化解矛盾纠纷,根据具体情况能化解的及时化解。热情接待来访、办事群众,对琐碎事情不怕麻烦,积极为群众服务。(四)加强班子凝聚力,推动全村各项事业发展。加强村 党组织建设,增强党支部凝聚力和战斗力,把党支部建成坚强的战斗堡垒。支部就是一面旗帜,带领全村党员干部群众发家致富。进一步加强党的建设,着力提升村党支部的凝聚力、向心力,提 高党员干部的自身素养,不断推动本村经济、社会事业全面发展。做好残疾、五保、优抚军人等社会优抚救助工作。落实好特困补助和救灾补助。力争全村农村居民合作医疗参合率达到100%。及时掌握和化解矛盾纠纷。积极组织全村群众排查安全隐患,组织群众开展玉米秸秆粉碎打包,消除火灾隐患。着力做好全村安全生产工作,确保全村居民平安和谐。负责做好清洁家园,美丽乡村工作。积极配合镇上做好环境卫生整治,做好卫生保洁,建立环境卫生长效化机制。努力完成 2019年乡党委、政府下达的各项目标任务,争当全乡的排头兵。尤其抓好全村的旅游项目建设任务,发挥经济效益,成为群众的钱袋子,增加群众经济收入。
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