【www.citswd.com--述廉报告】
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是小编整理的落实全面从严治党主体责任述责述廉报告范文五篇,欢迎阅读与收藏。
落实全面从严治党主体责任述责述廉报告1
今年以来,在镇党委的正确领导下,我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:
一、加强理论学习,提升政治素养
习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来”,面对城市副中心建设的新形势新任务,我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求,牢固树立终身学习意识,努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,通过学习不断补精神之钙、固思想之元,培为政之本。深入学习党章党规党纪,逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入学习了党史、新中国史,了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,从历史中得到了启迪,得到定力。坚持学好用好“学习强国”app,积极参加各类专题培训,今年以来,学习强国累计28000余分,通过学习进一步提高了政治素养和业务工作水平。
二、扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展
(一)细化责任清单,照单履职尽责
为切实将分管领导责任落实到位,结合本人岗位职责,研究制定了责任清单,用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格落实工作,全年研究分管领域全面从严治党工作3次,听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况3次,有效推动全面从严治党向纵深发展。
(二)强化警示教育,严明纪律规矩
坚持把纪律挺在前面,不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式,通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措,提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩,增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”,加强警示教育。全年开展警示教育9次,用区纪委区监委通报的区水务系统、各类违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部,举一反三,引以为鉴;牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题,以考促学,以学促廉,进一步加强廉政教育,增强党纪法规意识和纪律观念,筑牢拒腐防变道德防线。
(三)加强日常管理,全面提升党员素质
加强分管领域党员干部的日常教育管理,全面提升党员素质。结合主题教育工作,组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍,进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面,开展经常性的谈话提醒活动。
三、强化责任意识,忠诚履职尽责
(一)加强制度建设,构建长效机制
按照镇党委要求,结合工作实际,以党章党规党纪为重要遵循,以责任为导向,不断加强制度建设,织密扎紧制度笼子,先后完善建立了党组议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度,确保开展各项工作时有法可依、有章可循,真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行,为防止制度虚设空转,切实提升制度执行力,对照我办各项规章制度,狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度,提高分管人员规矩意识,切实用规章制度规范、约束干部行为。
(二)加强支部建设,不断增强支部凝聚力战斗力
加强支部建设,按照上级关于组建机关党支部的流程要求,先后推进机关党支部的筹建,支部成立后,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部开展了形式多样的活动,召开党员大会4次,组织观看电影决胜时刻、国庆71周年大型成就展,通过一系列活动,进一步提高了全办党员的党性修养,增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度,会上,全办党员依次开展了批评和自我批评,自我批评鞭辟入里,相互批评一针见血,开出了团结—批评—团结的浓厚氛围,达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。
四、严于律己、率先垂范
作为党支部书记和领导班子成员,我始终坚持以身作则、严于律己,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。
习近平总书记在党的十九大报告中指出:“全面从严治党永远在路上”,我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求,着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚精会神、勤勉工作,努力在我镇各项事业发展做出新的更大贡献。
落实全面从严治党主体责任述责述廉报告2
**年,在市委、市政府的正确领导下,根据局党组分工,我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责情况汇报如下:
一、履行党建工作责任制情况
回顾今年我履职党风廉政建设的情况,认为突出抓了以下四个方面:
1.认真学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期,全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我认真学习了习近平总书记报告原文,报告大气磅礴、内容丰富,3万多字的报告纵观历史、展望未来,浓缩了五年来中国共产党治国理政的经验和启示,描绘了从现在到2020年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图;二是积极参加各种学习讨论活动,如红星云学习中,凡涉及十九大精神的内容,一篇都不落下;三是紧密结合本职工作,认真落实国家粮食战略安全的职责,深刻领会、准确把握、认真落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神,确保中国人的饭碗装中国粮。
2.认真参加“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中央的决策部署,是党建工作经常化、常规化的载体,结合我市粮食系统的实际情况,认真落实了省市委继续开展“两学一做”专题教育实施方案,规定的动作项项落实到位,做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。
3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处,拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案,确定了七个方面的谈话内容,实行了“九个必谈”,本人采取集体谈话和个别交谈的形式,参与了例行谈话11人次,干部任前谈话3人次,“两个同时”谈话12人次。
4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。去年是我局干部队伍建设特殊的一年,全年市局机关选配科级干部12名,新招录公务员或参照管理工作人员5名,财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名,新任科长和新招人员以充实业务科室为主,业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训,全年请专家上门辅导5场次,派干部外出跟班9人次,有力地促进了干部队伍业务水平的提高。
二、履行岗位职责情况
1、勤学习。我深知学习的重要性,力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习,一是系统地学习了党的十九大会议精神,坚决拥护以习近平为核心的党中央领导集体,从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。每次参加集中学习,除认真做好组织工作外,我都能做到认真听课,认真记录,认真思考。二是学习了粮食业务知识,迅速适应分工调整,行业发展和质量管理有新进步。三是认真学习了粮食工作方面的法规和政策,加大库存检查和依法办案的力度,法治政府建设有序推进,“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。
2、讲维护。讲维护、讲服从是一个干部的起码要求。首先是服从工作安排。今年元月份调到粮食局工作,乐意服从局党组分工安排,任劳任怨做好分管工作;其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命,我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是积极沟通配合。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量,大事讲原则,小事讲风格。
3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来,桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县,3个县被列入第一批产后服务中心体系建设,四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设,分两批争取中央预算内建仓补助17万吨,为11个项目争取到省财政千亿产业贴息补助,全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作,组织联点市领导调度会三次,超额完成今年贫困人口脱贫任务,落实300多万元项目资金改善贫困面貌。
4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门,但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道,反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手,一手是认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”,时刻对照党纪党规,法律法规,时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求,时刻对照人民群众的期望,用“三对照”规范自己的行为。二手是认真参加每一次廉洁教育活动,按照分工,局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都认真筹备抓落实。通过接受教育,进一步领会反腐倡廉的意义、目标及要求,增强反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中央八项规定、省委九项、市委十项规定,带头遵守单位制定的各项规章制度,特别是公款接待、公车使用方面严格按照规定,不搞变通,不打擦边球。
将个人有关情况报告如下:
1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。
2、妻子,赵红玉,鼎城区花船庙小学教师;女儿,易琳琳,华中科技大学在读博士。
3、没有收送礼品、礼金和消费卡。
4、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。
5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动,没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等情况。
6、严格遵守办公用房、公务用车的规定,没有操办婚丧喜庆事宜。
7、个人严格按规定使用“三公”经费。
8、严格遵守公务接待相关制度,没有发生一起违反制度的公务接待。
9、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。
10、没有接受纪检机关谈话函询。
11、按照党员领导干部要求,净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中,在社会交往中,严格执行党内政治生活准则的规定,严格遵守党的六大纪律。
12、遵守社会公德、家庭美德,做好良好形象市民、和谐家庭。
三、存在的问题、原因及打算:
一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视,但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题,不能自觉主动地抽时间静下来学习,利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上,没有去思考、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。
二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固,在实际工作中,不善于创新、创造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析研究得不够,处理的能力还有待于提高。
三是工作争创一流不够理想。在分管的工作中,存在被动落实任务的多,超前谋划创新的少,满足于循规蹈矩,按部就班,交差完成任务,只求过得去,不求过得硬。自己认为年过半百,没有必要去冲、 去闯,船到码头车到站的思想越来越浓。
针对自身存在的问题,在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力:
首先要加强学习,全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念,坚持理论学习与工作实践相结合,进一步提高做好新形势粮食工作的本领。
其次要创新观念,科学指导工作实践。要全面落实十八届六中全会精神,进一步转变思想观念、思维方式和工作思路,把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。
再次要转变作风,推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的能力。认真落实市委党代会精神,扎扎实实开展每项工作,兢兢业业争创一流工作业绩,为落实好粮食安全省长责任制贡献力量。
落实全面从严治党主体责任述责述廉报告3
按照会议要求,现述职述责述廉如下:
一、成绩清单
(一)上年度查找出的问题全部整改完毕。针对上年度找出的思想认识不到位、重经营轻党建等问题,通过自身的努力学习和总行党委的帮助,已经全部整改完毕。
(二)严格履行基层党建工作第一责任人职责。一年来,我始终以党章为准则,强化责任担当,狠抓党建责任落实,团结带领长山联合党支部党员干部,以实际行动切实履行“第一责任人”职责,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与各项业务工作同部署、同落实,实现了党建工作与业务发展的有机结合。
(三)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。始终坚持“守初心、担使命、找差距、抓落实”12字的总要求,将抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。分别于20xx年7月10日和9月6日召开两次专题组织生活会。支部委员共自我剖析问题15条,全体党员对照党章党规找出的差距和问题33个,本着立行立改的原则,能够做到找实问题找深根源,能够针对工作短板、具体问题进行剖析反思,能够在主观上、思想上进行深刻检视。以上问题,已全部整改到位。按照“九个一”相关工作要求进行摸排,做到无死角无盲区全覆盖。
(四)强化党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。在年初,长山联合党支部制定了年度学习计划,以主题党日、传习活动等为载体,开展集中学习每月不少于1次,自主学习每月不少于4次,强化党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。
(五)积极完成年内党建基础工作任务,提升党建质量。一是强化学习,提升党员队伍素质。全年共组织党员进行集中学习12次,组织党课4次,切实提升了全体党员的政策理论水平。二是规范日常党组织各项工作。以党建促经营取得较好成果,在2019年总行组织的“清收不良贷款攻坚战”中,联合党支部取得团体第一名的成绩,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
(六)强力推进扫黑除恶专项斗争。按照总行要求,进行“一对一”扫黑除恶履职约谈,共签订谈话记录40份、扫恶除恶承诺书40份。对本支部、本单位在职、离退、及派遣人员及其直系亲属开展“扫黑除恶”专项排查工作,排查面达到100%。
(七)全面履行从严治党主体责任。遵守党的政治纪律和政治规矩是党员的根本义务,对照党对政治纪律和政治规矩的要求,我时常自我检查,自我警醒,在日常工作中,按照“一岗双责”要求,率先垂范,做严守政治纪律和政治规矩的带头人。
二、问题清单
(一)政治理论学习不够深入。学习缺乏深入性,理论学习和业务水平有待提高。在学习上缺乏理论和实践的有机结合,学习要求不严格,学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性心得很少,学习缺乏连续性,流于形式。学习形式单一。对党建工作研究的不深不透,对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够,学习方法缺少多样性,学习实效不明显。
(二)思想解放程度不够。习惯于按领导的安排和部署,机械式地开展工作。思想没有完全与发展达成合拍,致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下在推动工作进展中,存在着畏首畏尾心理,思想解放程度不够,创新意识不够。
(三)开展批评与自我批评做得不够。在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展,调动发挥各方面的作用不够,事必躬亲的多,在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍情面”、“一团和气”等现象。对支部委员要求不严,各层次的作用未完全发挥。
(四)党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一,党建业务还不够熟悉,对有些具体工作的要求把握不够,程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离。部分工作没有完全做到位。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪。谋划工作缺乏科学性,主动研究不够,措施办法不多。
(五)担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足,观望等待,不主动作为,“事不关己,高高挂起”,大局观念不强,小团体主义、本位主义依然存在;在工作中得过且过,效能低下,干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强;满足现状,不思更大进取,缺乏争创一流、敢为人先的精神。
上述问题从我自身查找原因,主要有三个方面:一是思想认识不到位。存在“重经营、轻党建”的思想,认为党建就是组织一下学习,开展几次活动。只管埋头抓业务经营,把经营指标当成硬指标去完成,而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中,习惯于按照老经验、老办法开展工作,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施,不能助推党务干部的能力提升。
三、任务清单
(一)加强政治理论学习,切实提高政治素质。加强党性修养,坚定理想信念。自觉地用习近平新时代中国特色社会主义重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己党务工作者的能力。以党章党规党纪和十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话为基本内容,以组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,强化政治理论学习,牢记初心使命教育工作抓在日常,融入经常,引导广大党员自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格,发挥作用合格。
(二)增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑党务工作的前瞻性工作思路。开拓创新,坚决破除影响党务工作发展的阻力,树立从做好自己的本职工作开始,求真务实,统筹兼顾,以党建促经营,锐意进取,努力开创工作新局面。
(三)严格落实党的组织生活制度。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度,坚持开展批评和自我批评。严格落实党员组织生活制度和党员干部带头讲党课制度,建立组织生活登记备案制度和报告制度,党支部要制定年度“三会一课”计划并报总行党委备案,如实记录“三会一课”开展情况。
(四)突出抓好基层党支部主体责任落实。党支部要进一步强化主体责任落实,明确细化支部书记第一责任和支委成员的具体责任,层层落实责任,层层传递压力。将党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。加强日常工作的督查指导和考核,着力解决重经营轻党建、不会干、不愿干的问题。进一步改进工作作风,不断提高工作效率。把时间和精力放在抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理,党支部要坚持把纪律和规矩挺在前面,通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活,监督每个党员切实履行义务,发现党员违纪问题要及时协调处理。
(五)推进党风廉政建设和反腐败工作。党支部要加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻,增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。引导党员干部自觉修身齐家,廉洁做事。要常抓长管,抓早抓小、防微杜渐,严防“四风”反弹,反腐败永远在路上。
落实全面从严治党主体责任述责述廉报告4
**年,在市委、市政府的正确领导下,根据局党组的分工,我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来,我深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断改进世界观、人生观和价值观,团结同志,积极协助党组书记工作,始终做到廉洁自律、刻苦努力,以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求,现将本人一年来履职情况报告如下:
一、全面履职尽职,圆满完成全年工作任务。
1.优化服务,强能增效,办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用,增强服务效能,**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手,通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施,使办公室工作进一步优化增效、增强执行力,全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。
2.夯实基础,提升质量,党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为,夯实党建工作基础。从优化组织结构着手,规范党支部设置,增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作要点》,及时下发到各级党组织,对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》,使党建工作有章可循,有规可依,各项工作更加规范合理。二是突出重点,提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以考促学,建立常态化的学习机制,确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度,组织党务工作者学习培训,提升党建工作水平。组织开展 “主题党日”活动、“党员强党性”活动,提升广大党员的身份认同感和自豪感,增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设,启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统,关注了“**机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号,搭建了网上党支部,机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。2016年,我局成功创建了市级文明标兵单位,在**年保牌巩固工作中,做到上报各类材料“零失误”,顺利通过了每次创文工作的抽检验收;在全市关心下一代工作考核中,市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号(全市仅22家单位获此殊荣)。
3.建设队伍,强化责任,机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责,优化人员配置,干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行,规范选人用人程序。根据市委组织部的要求,组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习,组织开展“粮食人月月讲”活动,粮食系统特有工种技能培训等,对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则,把干部考核工作细化,形成长效机制。干部的工资保险异动,请休假制度的执行等日常人事工作细致到位,机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任,始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地,建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制,形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任,制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事,把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。
4.贯彻精神,落实待遇,力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作,我局离退休老干部管理与服务工作到位,并不断创新,得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问,住院探望,组织活动等都一丝不苟,安排到位,让老干部老有所依、老有所乐,有很强的归属感,在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走,新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会,得到了市委老干局的高度肯定,老干支部被评为全市“五好支部”,并作为典型上报省局。
二、强化责任当担,坚守廉洁从政责任底线。
1.加强学习教育,树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任,廉洁教育是基础。**年转业到市粮食局以来,我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地,建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺,参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动,进一步树立了廉政责任意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班,9至10月在市委党校脱产学习两个月,深入学习党中央的精神和十九大报告,平时坚持干部教育网络学习和红星云学习,增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈,针对分管工作有的放矢,系统学习粮食业务知识,由不懂到会,上升到能参善谋,针对性指导工作。
2.坚守廉洁准则,严守党风廉政规定。一年来,我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中,始终诚实守信,对党忠诚,对组织坦白,要求自己做到“五不”,即:不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压,始终以反面教材为戒,让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己,基本上做到了管住自己的嘴,不能说的坚决不说,不能拿的坚决不拿,不能去的坚决不去,不能做的坚决不做。一年来,我如实地填报了个人重大事项报告,对党组织没有任何隐瞒。
三、存在的不足及努力方向
1.理论学习不够渗透,特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视,但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题,不能自觉主动地抽时间静下来学习,利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上,没有去思考、钻研,组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少,需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识,有利于全局工作的顺利开展,能为党组出谋划策,考虑问题更加全面。
2.性格急躁,需要进一步修身养性。平时工作中要多沉住气,多思虑,再做决定,遇到问题多冷静思考,多听取各方意见,对不同意见有接纳的能力,多修身养性,修炼、收敛自己的性格。
落实全面从严治党主体责任述责述廉报告5
下面,我将个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任等情况报告如下。
一、落实情况
(一)政治纪律和政治规矩执行情况
20xx年,我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,切实树立“四个自信”,坚定“四个意识”。一是深学深悟,提高能力水平。坚持学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,强化对《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关法律法规的学习,不断提高自身的政治思想素质和政策理论水平,认真学习国家的教育方针政策、全国教育大会精神、教育教学管理理论和人事管理政策知识,不断提高工作驾驭能力和领导管理水平。二是从严从实,认真执行规定。严格执行“五个必须、五个决不允许”,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行;认真贯彻落实全市“六大战略”和脱贫攻坚“五大战役”,以控辍保学为着力点,稳步推进全县教育扶贫工作;认真开展“六个严禁”“不作为、乱作为”专项整治活动,着重查找了工作中打折扣、做选择、搞变通和表态多、落实差等问题,对金塘、大寨个别教师不作为情况进行通报。三是身体力行,严格落实制度。在工作中,我始终带头执行民主集中制、“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”事项决策等制度,严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在会上我从未首先表态或定调,都是依据少数服从多数的原则作出决策或决定;带头落实干部双重组织生活制度,认真组织召开民主生活会,认真参与局机关党支部党组织活动,参与落实“三会一课”、专题组织生活会、谈心谈话制度。
(二)全面从严治党主体责任落实情况
20xx年,我始终扛起从严治党“第一责任人”责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。一是在每学期开学工作会议上,均专题部署党风廉政建设工作,强化“一岗双责”。带头执行党政领导班子成员到各学校必须同时过问“基层党建、党风廉政建设和教育教学业务工作”“三必过问”制度,一级抓一级,层层抓落实。二是紧抓“书记队伍”不放,对连续两年被确定为软弱涣散的xxx等3位责任人给予逆向调动到薄弱学校任教,对履行监督责任不力的xxx给予全县通报批评。三是经常深入学校、深入课堂,重点排查课程开设不规范、教学管理不精细、课堂教学手段陈旧、教学效能低下、教师不作为、慢作为、乱作为等突出现象。四是结合以前相关制度方案的落实情况,潜心研究制度的利弊,牵头修订完善《xxx教师综合考核实施方案(试行)》《xxx学校综合考核方案(试行)》和《xxx中小学毕业班教学质量评价方案(试行)》三个方案,切实完善了教学评价体系,提升了评价导向功能。五是严格按照《xxx中小学校校长和班子成员任用考核办法》要求,选优配强学校领导班子,为提升教学质量提供强力保障。
(三)党风廉政建设和反腐败工作推进情况
20xx年,我始终坚持以问题为导向,团结带领班子成员以特教学校xxx一案为突破口,从“四个方面狠下功夫”,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,净化教育生态环境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在开学工作会议上和“万名党员进党校”培训中,县纪委派驻教体局纪检组负责同志就xxx特殊教育学校原党支部书记、校长xxx及会计xxx、出纳xxx、xxx等人违纪违法案进行警示教育;同时,邀请县纪委相关同志进行党风廉政建设专题讲座。在xxx案件庭审现场,组织全县各学校校长和局机关负责人旁听,并撰写心得体会。在“廉政文化进校园”活动中。开展了“我的单位观”师德师风主题教育,通过书记廉政党课、法制教育基地现场教育等提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教意识。二是在队伍建设方面狠下功夫。紧抓“校长队伍”不放。5月,对各学校校长进行廉政谈话,8月,对新任的8位校长进行任前廉政谈话,从源头上堵住漏洞风险。紧抓“教师队伍”不放,组织全县教师参加了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《我的单位观》和师德师风网络培训等学习培训活动,并签订了《昭通市中小学在职教师拒绝有偿补课和校外兼课承诺书》和《教师师德师风承诺书》。
三是在责任落实方面狠下功夫。年初,与39个学校支部书记签订了党风廉政建设工作目标责任书,压实了工作责任。四是在内部审计整改方面狠下功夫。完成了12所学校内部审计工作,对审计中发现的13个问题,提出了7条整改建议。力求通过内部审计,倒逼学校完善财务管理内控制度,规范经费管理。
(四)廉洁自律执行情况
对照“中央八项规定”精神,我没有超标接待、超标使用办公室,没有专用公务车,没有配备个人秘书,没有兼职情况、职务消费和因公出国出境。对照“六个严禁”,我没有收受红包、滥发钱物,没有违规插手干预工程建设和土地征用,没有违规使用扶贫资金。
(五)个人有关情况
20xx年,工资毛收入为12.8万元,没有从事其他劳务所得;没有超标使用办公用房,现有办公用房为18平方米;本人与妻子…….;儿子xxx,就读于华北电力大学三年级,子女不存在经商办企业行为。
二、存在的不足和问题
(一)工作统筹不力。我身为县教育扶贫工作领导小组办公室主任,在教育脱贫攻坚时期,因统筹不力、履责不到位,导致辍失学学生数据不精准、台账不明晰,给全县控辍保学工作造成了被动局面。
(二)工作方法有待改进,布置多,具体的跟踪落实少,深入基层学校调研少,对全县教育的了解缺乏深度。
(三)存在好人主义,黑不下脸来说人说事,整治作风方面失之于宽、失之于软。
三、下步工作方向
新征程再出发。我将继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以党的十九大精神和全国教育大会精神为指导,把党的政治纪律和政治规矩铭记于心、落实于行;认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任,争做守法先锋,争当廉政模范,始终做一个脑清、手净、腿勤的党员干部。
新使命再续力。我将继续团结带领教体局领导班子及广大干部职工,扭住教育扶贫这个重点不松劲,抓牢教学质量这个关键不放手,推进巧家教育发展不迟疑,扎实有力推进教体系统全面工作。
报告完毕,谢谢大家!
落实全面从严治党主体责任述职 落实全面从严治党主体责任情况述职报告