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支部书记履行全面从严治党责任述职报告(合集四篇)

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全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党,基础在全面,关键在严,要害在治。以下是小编整理的支部书记履行全面从严治党责任述职报告(合集四篇),欢迎阅读与收藏。

第一篇: 支部书记履行全面从严治党责任述职报告

今年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,严格落实第一责任人责任,推动全面从严治党各项要求落地生根。现报告如下:

一、履职情况

一是率先垂范,夯实全面从严治党能力基础。作为局党组第四党支部书记,我带头主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神。积极组织党支部集体学习及专题研讨,制定周密计划,充分利用《人民日报》、“学习强国”等理论学习媒介及时宣讲党的理论的新发展、新变化,有效履行从严治党主体责任。

二是规范组织,全面推进党支部规范运行。工作中我认真落实民主集中制,严格落实党支部组织生活制度,年内组织支部委员会9次,专题组织生活会1次,开展党课4次,组织党日活动12场次,确保了党支部运行规范,打造了坚强战斗堡垒。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主体教育工作中,我严格按照“守初心、但使命、找差距、抓落实”的总要求,认真严肃对待每个步骤环节,用心总结教育成果,切实做到在学思践悟上求实效、在查漏补短上求突破,取得明显成效。

三是严守规矩,进一步落实党风廉政建设责任制。带头执行纪律规矩,扎实开展纪律作风专项整顿、廉政风险排查防控等活动,组织全体人员到市检察院、龙池渤海走廊陈列馆等基地开展警示教育、党性教育,组织条例、准则专题培训,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,不断加强队伍廉政建设。今年来,我本着惩前毖后、治病救人的目的,准确把握运用监督执纪“四种形态”,与支部全体党员谈心谈话2遍,组织提醒谈话2人次。

四是提高警惕,进一步筑牢意识形态阵地。深刻认清信息网络环境下的意识形态的复杂性与艰巨性,把意识形态工作纳入议事日程。积极开展保密教育,进一步增强安全保密意识,防止失泄密事件发生;

注意全媒体监督下的工作状态,关注网络舆情与控制,积极开展舆情控制研讨会,开展风险评估,年内组织1次食品安全舆情应对演练;

积极宣讲核心价值观,开展典型教育与典型塑造,积极唱响正旋律。

二、存在的主要问题

一是工作标准不高。推进党建工作与业务工作深度融合方面还存在差距,习惯凭老经验办事,党建工作创新尚未形成工作体系,经验推广工作相对滞后。比如,如何将主题教育的理论成果转化为激发队伍工作积极性、提升履职成效方面做得不够好,仍存在学用“两张皮”的问题。

二是落实党风廉政建设与上级的要求还有差距。个别领导干部落实“一岗双责”意识还不够强,抓干部的日常管理教育存在畏难情绪,党内监督需进一步增强。再如,个别同志责任意识不强、担当精神不足,服务质量不优、服务效率不高等苗头性、倾向性问题不同程度存在。

三是抓意识形态工作的重视程度不够。全市食品安全公共事件与舆论问题仍在高位徘徊,公共安全风险量大面广,各类不安全隐患、不确定因素依然存在,宣传发动以及摸排工作还需要进一步加大力度。

深入分析问题存在的原因:一是在加强分类指导上用力不均,调度党建工作听汇报多、提要求多,为基层出思路、想办法少,“传帮带”的少。二是廉政教育覆盖不全面。对党风廉政建设的日常管理抓得不够严格,与基层干部、职工谈心谈话不够经常,警示提醒做得还不到位。三是抓意识形态工作不深入。将时间、人力、精力主要投入到具体业务工作方面,对意识形态工作安排部署多、督导检查少。

三、下步工作打算

一是提高工作标准,强化知行合一。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深挖和厚植新时代市场监管精神内核,不断强化理论武装,注重实践需求,不断将党的建设由组织生活性向生产实效性转变,切实知行合一、学以致用。本着建标准支部、先进支部、过硬支部的目标要求,突进先进党支部建设,确保支部建设提档升级。

二是强化监督执纪,全力抓好队伍管理。严格落实队伍“无缝化”管理总要求,精准运用监督执纪“四种形态”,加强队伍建设与管理状况分析研判力度,抓早抓小、防患于未然,确保队伍不发生大的问题。健全完善大督察格局,强化队伍教育和激励作用,不断提高教育的常态化、规范化、制度化水平,最大程度发挥教育的防范作用。

三是狠抓阵地建设,大力提升意识形态工作渗透力。持续开展好意识形态领域的学习教育,坚定“四个自信”、坚守“两个维护”,确保党的路线方针落地生根。加强理论宣讲员、网络评论员、舆情信息员队伍的业务培训,提高舆论引导力;

加强重点工作宣讲,弘扬主旋律,传播正能量;

建立健全舆情引导机制,加强舆情监测和处置工作力度,加强协同配合,做好突发、敏感、热点事件的处置工作。

第二篇: 支部书记履行全面从严治党责任述职报告

过去的一年,面对复杂多变的宏观环境和严峻形势,武进区各级党组织团结带领广大党员干部和党务工作者,深入对照教育实践活动的高标准、巡视整改工作的严要求,扎实推进党的建设各项任务,实现了党建工作水平的新提升。宣传条线创新开展理论武装工作和精神文明建设,认真组织实施文明城市总评迎检、主题宣传氛围营造、文化工作改革发展“三大行动”,着力建强思想、舆论、文化、道德“四大高地”,为全区的改革发展稳定注入了强大的精神动力。组织条线不断加强干部监督管理,扎实开展“双联双增”、“党员干部进万家”等活动,深入推进基层服务型党组织建设“四大行动”,进一步配强了班子、汇聚了人才、夯实了基层,为全区的改革发展稳定提供了坚强的组织保障。纪检条线主动适应“无禁区、全覆盖、零容忍”的新要求,深入转职能、转方式、转作风,创新落实“两个责任”,持之以恒纠正“四风”,坚决有力惩治腐败,为全区的改革发展稳定营造了风清气正的环境。统战条线深入推进“爱国爱党爱家乡、同心共建现代化”主题活动,发挥自身优势、积极主动作为,有效团结社会各界力量,充分激发社会活力,广泛凝聚社会共识,为全区的改革发展稳定强化了有效的力量支撑。对一年来的党建工作,区委是充分肯定的。借此机会,我代表区四套班子,向全区各级党组织、广大党员干部以及每一位党务工作者,表示亲切的问候和衷心的感谢!

今年是全面深化改革的关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年,更是全面完成“十二五”规划的收官之年,做好今年的党建工作意义深远、责任重大。下面,就如何进一步加强和改进党的建设,我再讲四点意见:

一、在把握“四个全面”中认清党建工作使命

自去年12月习近平总书记视察江苏时首次提出“全面从严治党”,并强调要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党“四个全面”以来,我国改革发展稳定的战略布局日渐清晰、日臻成熟,“四个全面”已成为新一届中央领导集体治国理政的总纲领,确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域和主攻目标。在“四个全面”中,全面建成小康社会是总目标,全面深化改革与全面依法治国是实现总目标的两个轮子,全面从严治党则是各项工作顺利推进、各项目标顺利实现的根本保证。协调推进“四个全面”,最根本的一点是要牢牢坚持党的领导不动摇,因为无论是发展、改革还是法治,都是在党的领导下进行的。因此,如果把中国比作是向着全面建成小康社会进发的高速列车,改革就是发动机,法治就是稳定器,党的领导则是火车头。从这个意义上讲,全面从严治党是“四个全面”之魂、战略中军帐之帅。我们只有把全面从严治党落到实处,锻造出坚强的领导核心,才能为协调推进“四个全面”提供方向指引,防止在“大是大非”上出现问题;才能不断加强和改善党的领导,使党始终成为人民群众的主心骨;才能靠“自身硬”凝聚起不可战胜的磅礴力量,创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的辉煌业绩。因此,全区各级党组织和广大党员干部务必从协调推进“四个全面”的战略高度,充分认识抓好党建工作的极端重要性,深刻认清肩负的重大历史使命,正确处理好全面从严治党与其他“三个全面”之间的关系,全力推进党的建设伟大工程与改革发展伟大事业相辅相成、互促并进。

全面从严治党,核心问题是始终保持党同人民群众的血肉联系,始终保持党的先进性和纯洁性;重点是从严治吏、正风反腐、严明党纪;目标是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。把全面从严治党真正落到实处,基础在“全”,关键在“治”,要害在“严”。在落实过程中,我们要更加注重全面,将思想建党和制度治党紧密结合起来,既靠教育也靠制度,一柔一刚,同向发力;将建章立制和执行落实有机统一起来,既把权力关进制度的笼子里,又落实主体责任和监督责任,强化守纪律、重申守规矩;将自上而下和自下而上双向互动起来,既领导带头、以上率下,又层层传导压力,使党的建设各个领域、各个方面相互协调、相互促进。要更加突出从严,把“严”作为贯穿党建工作始终的主线,思想上要把好“总开关”,作风建设要以“钉钉子精神”一抓到底,制度落实强调“抓铁有痕、踏石留印”,反腐败斗争强调“有腐必反、除恶务尽”,真正把严的要求、严的标准和严的措施落实到党的建设各方面、各环节,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要更加强化治理,针对党的建设中存在的现实矛盾和具体问题,拿出务实管用的工作措施,做到治标和治本统筹兼顾、自律和他律双管齐下,下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,真正把全面从严治党要求“具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地”落实到位。

二、在把握“四大关键”中打响党建工作品牌

有标杆才有方向,有标杆才有动力。贯彻上级要求、结合武进实际,当前和今后一个时期,我们要全力打造“担当有为、惠民律己”的武进党建品牌,以此来更好地引领工作、服务群众、促进创新。能否让我们的党建品牌树得起、叫得响、传得广,首先要认真理解、深刻领会、积极践行“担当”、“有为”、“惠民”、“律己”这四大关键词,使之成为全体党员干部的共同追求和自觉行动。

1、“担当”是基础。习近平总书记多次强调,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大的担当才能干多大的事业。当前,党员干部队伍中或多或少还存在着不敢、不愿、不会担当的问题,一些干部好人主义盛行、畏难情绪突出,不敢批评、不愿负责,遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦。这些现象如果任其蔓延,影响的不仅仅是当前工作,还会留下无穷隐患,贻误一方事业,动摇党的执政根基。我们把“担当”作为武进党建品牌的第一关键词,就是要告诫全区党员干部,勿做“老好人”、别当“太平官”,而是要把原则记在心中、把责任扛在肩上,担当起应该担当的使命,使“敢担当、勇担当”成为武进党员干部的鲜明特质。

2、“有为”是本分。刘云山同志指出,“为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分”。当前,随着执纪执规、督责问责越来越严格,简政放权、改革开放越来越深入,党员干部队伍中为官不易、多干多错等消极思想逐渐滋生,能力不足、本领落后等现实问题日渐凸显,贪图享受、精神懈怠等不良倾向有所抬头,企业和群众反映“门好进了、脸好看了,但事更难办了”。我们把“有为”作为武进党建品牌的第二个关键词,就是要提醒全区广大党员干部,时刻牢记“有为才能有位、有位更要有为”的道理,时刻保持“活到老、学到老、干到老”的态度,时刻昂扬“事事当争第一流,耻为天下第二手”的激情,争做想干事、能干事、干成事的党员干部,用实际行动和实际成效把“有为”镌刻到我们的党旗上。

3、“惠民”是根本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线。当前,各级党组织和党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的,在联系服务基层群众方面做了大量富有成效的工作,但对照“为民务实清廉”的标准和人民群众的期盼,还有很多需要改进和提高的地方,一些深层次的问题还没有从根本上解决,想问题、作决策、办事情还有考虑群众意愿不够的现象。我们把“惠民”作为武进党建品牌的第三个关键词,就是希望全区党员干部清醒地认识到,群众生活水平的提高,才是实实在在的政绩,群众发自肺腑的信任,才是真真切切的财富,从而始终坚持“以民为本”的第一导向,在工作实践中时刻关注民生、充分尊重民意、全力维护民利,把“真心为民、尽心惠民”根植到灵魂深处、体现到行动之中。

4、“律己”是准则。严于律己是党员干部的最基本准则。立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,关键就在于严于律己。实践一再证明,失去了思想上的自律,理想信念就会出现致命的滑坡;失去了工作上的自律,权力运行就会陷入失控的境地;失去了生活上的自律,道德品行就会面临腐化的风险。我们把“律己”作为武进党建品牌最后一个关键词,就是要敦促全区党员干部,时刻以“君子检身,常若有过”的谦诚态度,加强自省自纠、自警自律,在实践中把做人与做官统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,确保“大道”不偏离、“小节”不丧失,用不折不扣的“自身硬”来塑造武进党员干部队伍的“好形象”。

三、在把握“四项重点”中提升党建工作水平

今年的党建工作,我们要突出全面从严治党这条主线,以品牌建设为引领,以工作创新为动力,以特色活动为载体,理清思路、狠抓重点,不断增强各项工作的系统性、针对性、预见性和有效性,从整体上提升新时期党建工作的科学化水平。

1、要以“提神醒脑”为重点,切实加强党的宣传工作。思想是行动的先导,精神是前进的动力。要以深入推进党员素质提升工程、党员先锋褒奖工程、党员志愿服务工程等为抓手,充分发挥宣传思想工作统一思想、引领风气、营造氛围的作用,唱响主旋律,提振精气神,激发正能量。要在理论武装上取得更大成效。围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对江苏工作的最新要求,通过创办“微读本”、开办“微党课”等多种途径,切实抓好各级领导班子和党员干部的理论宣传教育,积极围绕全区重大决策部署开展理论研究工作,使广大党员干部的理想信念和政治信仰更加坚定,能力素质和理论素养不断提升。要在思想引领上发挥更大作用。围绕“迈上新台阶,建设新武进”目标和“坚持两加战略,深化四大战役”主题,多视角、多层次开展新闻宣传活动,大力弘扬担当精神,着力激发争先斗志,引导和激励广大党员干部,在新常态下主动展现新状态、积极实现新作为。积极探索推进媒体融合发展,利用新兴媒体的即时性、便捷性和多元化特点,不断延伸、扩大舆论宣传的覆盖面、影响力,进一步提高舆情引导的精准度、实效性。要在弘扬新风上谋求更大突破。以群众喜闻乐见的形式扎实开展社会主义核心价值观教育,持续加强公民道德建设,继续深化“党员义工365”志愿服务,不断提高文明城市长效化建设水平,大力推进文化改革发展,全面丰富人民群众的精神文化生活,有效提升全社会公民的文明素质,加快形成和谐文明的时代新风。

2、要以“提质强基”为重点,切实加强党的组织工作。队伍素质的高低、基层组织的强弱,是决定一个地区发展成效和事业成败的关键。要以提升干部素质、建强基层基础为目标,以党建责任强化、干部凝心聚力、党内生活规范等工程为载体,全面加强各级党员干部队伍和基层党组织建设。要巩固拓展教育实践活动成果。持之以恒抓好中央和省、市委专项整治任务以及区级92项整改项目的跟踪推进,组织开展教育实践活动“回头看”,对整改落实工作进行专项检查,确保各项任务按照时间节点不折不扣地全面整改到位。按照中央部署,在县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”教育,组织实施好纪念“七一”建党系列活动,切实营造践行“三严三实”的浓厚氛围。要从严抓好“关键少数”监督管理。习总书记在今年“两会”参加上海代表团审议时强调,同全面推进依法治国一样,全面从严治党也要抓住领导干部这个“关键少数”。要把领导班子建设放到更加突出的位置,对照《2016-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,严格实施“全面体检”,切实强化班子的整体功能,努力把全区各级领导班子都建成一流的好班子。要认真落实干部监督管理新要求,统筹全区干部资源,加大交流锻炼力度,完善从严管理制度,组织开展“部长谈心日”活动,加快建设一支为民务实清廉的好干部队伍。要着力建强服务群众基层堡垒。以建强骨干队伍、严格党员管理、提升服务功能为重点,普遍开展基层党组织书记、党务工作者、大学生村官轮训,贯彻落实《发展党员工作细则》和《处置不合格党员实施办法》,持续推进基层服务型党组织建设,积极推进党员创新“扬帆行动”、困难党员和老党员“关爱行动”、流动党员“聚力行动”,进一步深化“双联双增”、“党员干部进万家”、“党员志愿服务日”等活动,全面增强基层党组织服务群众、引领发展的能力和水平。要加速汇聚改革发展紧缺人才。大力实施人才强区、人才强镇、人才强企战略,围绕苏南人才管理改革试验区建设,加快招才引智和招商引资两支队伍融合步伐,加大人才项目优选优育力度,着力优化以“武进英才计划”为核心的产业精英引育体系,深入推进“万名产业英才集聚三年行动计划”,加快构筑区域性人才高地,年内确保引进各类产业人才不少于2.2万人,力争培育省级以上人才项目20个。

3、要以“正风肃纪”为重点,切实加强党的纪检工作。习总书记指出,自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。作风建设和反腐倡廉工作是全面从严治党的“基本功”。我们要态度坚决、持之以恒地推进正风肃纪,深入开展好“赢在中层”作风建设、落实“两个责任”基层党风驻点巡查、“传承·铸扬”廉政文化教育等活动,全力营造良好的政治生态。要毫不松懈严纪律。要深刻认清“所有腐败问题起初往往是从不讲规矩开始、从违反纪律开始”这一现象的本质,认真贯彻习总书记提出的严守政治规矩“五个必须、五个决不允许”要求,时刻绷紧“守纪律、讲规矩”这根弦,坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。积极推进纪律检查体制改革,加大监督执纪问责力度,使党的纪律真正成为碰不得的硬约束、通了电的高压线。要弛而不息改作风。王岐山同志指出,改进作风是一场输不起的斗争,一旦反弹,就将失信于民,给党造成更大伤害。当前,抓作风建设只是初步营造了“不敢”的氛围,离“不能”、“不想”的目标还有较远差距。我们要以建设“三知”机关、打造“四有”队伍为抓手,坚持抓常抓细抓长,持续深化作风建设,大力整治“为官不为”等作风突出问题,严肃查处违反作风规定行为,健全改进作风建设长效机制,以钉钉子精神抓好中央、省委巡视整改工作和区委4大类20项长效机制的落实,确保全区党风政风持续优化。要惩防并举治贪腐。要进一步强化党风廉政建设“两个责任”的落实,深入实施问询质询、督责问责等四项制度,探索开展基层党风廉政建设驻点巡查工作,始终保持惩治腐败的高压态势,重点查办发生在征地拆迁、工程建设、选人用人等重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件,对腐败分子坚决做到零容忍、严查处。坚持宣教一体,依托“一馆两翼”,着力构建30分钟廉政文化圈,有效倡导弘扬清廉风尚,使崇廉尚廉成为新时期武进党员干部的共性特征。

4、要以“同心共建”为重点,切实加强党的统战工作。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,深入开展“爱国爱党爱家乡,同心共建新武进”主题活动,积极实施同心凝心、同心凝智、同心凝力“三大计划”,团结引导党外各界人士多为武进改革发展稳定出谋划策、贡献力量,以统战工作的积极有为促进全区经济社会健康协调快速发展。要凝聚人心增进团结。突出抓住党派团体换届契机,深入推进党派团体建设,进一步推进好政治协商、参政议政、民主监督和合作共事等多党合作,完善落实区委常委、党员副区长与党外代表人士联系交友制度,调整完善党外干部队伍建设规划,夯实多党合作的工作基础,确保党外各界人士与区委始终保持同心同向。要凝聚智慧助推发展。充分发挥统一战线“智囊团”和“人才库”作用,组织引导各民主党派、工商联和无党派人士积极投身武进改革发展大局,深入调研、积极建言,为党委政府当好参谋助手。积极推进基层商会升格,更好地发挥商会组织的优势和作用,强化对企业的服务和引领,助推我区经济加快转型升级。进一步加强与海内外武进同乡会等社团组织的联络联谊,侨台联动开展“同根”文化之旅系列活动,努力吸引更多的项目、资金和人才落户我区。要凝聚力量促进和谐。坚持“和而不同、活而有序”的和谐理念,积极深化企业和谐文化建设、同心文化培育创建、三进三送社会服务等五大行动,探索搭建光彩会、公益组织、企业“1+1+X”光彩公益互动模式,协助党委、政府多做凝心聚力、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作,努力开创政党和谐共处、民族和谐共融、宗教和谐共存的良好局面。

四、在把握“四个责任”中狠抓党建工作落实

习总书记指出,不明确责任,不落实责任,不追究责任,就无法实现从严治党。今天我们专门印发《基层党建工作责任书》、《党组织书记抓基层党建工作责任清单》、《关于落实区委常委、党员副区长抓党建工作责任制的意见》和党务部门年度工作要点,分别明确了党建工作的主体责任、第一责任、一岗双责和直接责任。全区各级党组织和党员领导干部务必认真对照文件要求,牢固树立“抓好党建是政绩”的理念,全面履责尽责,严格考责问责,真正把党建工作各项任务落到实处、干出实效。

1、各级党组织要将“主体责任”落到实处。各级党组织务必进一步强化管党治党主体意识,认真落实管党治党主体责任,将党建工作摆上重要议事日程,与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。要严把党建工作谋划部署、推进落实、考核测评、督查追责各环节,形成落实党建主体责任完整“链条”。区委今年将按照“年初有计划、单月有研究、双月有氛围、季度有督查、半年有总结、全年有考核”来推进好党建工作,各级党组织也要对照抓好谋划落实。

2、党组织书记要将“第一责任”落到实处。党组织书记作为党组织的“一把手”,理应担负起党建工作的“第一责任”。只有抓“一把手”,实现“一把手”抓,才能一级抓一级、层层抓到位。各级党组织书记要从思想上、行动上切实转变观念,全面增强党建责任意识,把党建工作作为主业,即挂帅又出征,集中精力抓党建,亲力亲为抓党建,每年至少带头讲1次党课、召开1次民主生活会或组织生活会、形成1篇党建工作调研报告。区委将健全完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度,对落实区委决策不力、履行党建职责不到位的党组织书记实施问责。

3、党组织班子成员要将“一岗双责”落到实处。党内职务不是政治荣誉,而是政治责任。各级党组织每一位班子成员都要切实履行好“一岗双责”,把党建工作与分管业务工作摆在同等重要的位置,切实抓好分管部门、分管领域的管党治党工作,并及时向同级党组织报告党建工作情况,促进同级党组织党建工作整体推进、全面提升。区委常委和党员副区长要带头落实“一岗双责”,既履行好自身的党建职责,也指导和推进好联系点的党建工作。

4、党建工作相关部门要将“直接责任”落到实处。党建工作要想常抓常新、出实效见真效,还需要党建工作领导小组各成员单位各司其职、各尽其责。宣传、组织、纪检、统战等各单位都要承担起各自领域内的“直接责任”,谋划、部署、指导和推动各级党组织抓好党建工作各项任务的落实,努力形成聚精会神抓党建的工作格局。要着力整合资源,密切协调配合,加强特色创新,促进武进党建工作科学化、规范化、品牌化、长效化。

第三篇: 支部书记履行全面从严治党责任述职报告

近年来,XX局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神,常态化开展“两学一做”学习教育,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,巩固发展风清气正的良好政治生态。现将XX局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下:

一、狠抓思想教育,强化党纪意识

一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习5次,从严治党专题学习讨论X次,专题学习研讨十九大报告,组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育,收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会,组织学习《条例》、《准则》,不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》,通过每月开展“不忘初心 牢记使命”主题党日活动,每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训,党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念,指导全市工作在新时代迸发新亮点。

二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务,作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组,先后研究制定以《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+N”方案体系,细化《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等X个专项整治工作方案,为扎实开展主题教育奠定坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责,对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关,8次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动,带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措,以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。

二、狠抓管党治党,强化主体责任

一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”,牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度,制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求,先后X多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神,召开X次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责,按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则,在扎实推进业务工作的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设,积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制,将抓基层党建第一责任人职责落到实处。

二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制,召开党建专题会议X余次,坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设,制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等,推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目,制定了实施方案,建立了任务台账,党委书记讲授党课X次,组织集体学习5次,与党员谈心X多人次。成功召开党支部书记述职会议,并开展支部评议。

三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责”制度,印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》,组织机关支部X名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到,建立了党员服务项目认领台账,认领服务项目X项,结对帮扶X名社区困难群众,结合“双联双促”活动,统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联系村,做好包村帮扶和困难群众结对工作,2019年投入和引入包村帮扶资金X万元,帮助包村改善基础设施和发展项目,党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作,慰问困难群众X人次,慰问资金X万余元。

三、狠抓惩治腐败,强化廉政建设

一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单,对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署,多次传达学习中央、省和市纪委全会精神,为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求,结合实际,印发《党风廉政建设责任书》,制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》,在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度,切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化,坚持教育防范与激励警示相结合,在教育中防范,在防范中教。完善党员教育管理制度,印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育,组织全系统党员干部集中专题教育X次,对重点岗位人员开展谈话警示教育X人次,领导班子约谈机关干部X人次,开展任职谈话X人次。

二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任,注重标本兼治,综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会,研究部署落实全面从严治党工作,涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领,带头整改,建立整改台账,细化责任落实,采取分管领导牵头、业务处室承办,按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实,相关问题均得到较好整改。

四、狠抓选人用人,强化组织纪律

一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部,都由干部职能科室根据工作需要,结合编办核定的职数和单位干部实际情况,提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则,按照规定程序办事,做到未经民主推荐的干部不考察,未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论,与会班子成员达不到规定的人数不研究,未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等,重点把好“三关”:严把推荐关,凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部,都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关,对确定的考察对象,采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关,党委讨论决定干部任免事项,坚持班子成员全部到会,在充分讨论的基础上,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定,着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决,任职试用期等制度,较好地保证了新提任干部的整体素质。

第四篇: 支部书记履行全面从严治党责任述职报告

一、履职工作情况

(一)聚力学习教育,拧紧“螺丝帽”。向以习近平同志为核心的党中央看齐,喊响“从自己做起、向优秀看齐、对自己监督”口号,以上率下,自觉参加双重组织生活,借主题党日活动,将习近平新时代中国特色社会主义思想列入理论学习重要内容。同时围绕不忘初心、牢记使命终身课题,推动成立街道党校X处、社区党校X处,先后开展我来讲党课、干部上讲台、党员轮训、党组织书记能力提升等活动,就党章党规党纪、党员发展、党支部规范化建设等内容进行了深入探讨,党组织凝聚力显著增强。

(二)狠抓队伍建设,定好“风向标”。以党的政治建设为统领,突出政治标准选人用人。今年以来,为X名党组织书记建立了完善的电子档案,找清了选人用人依据;以选优配强党组织队伍带头人为目标,动态调整党组织书记X人,专业化管理村党组织书记X名,面向社会招聘X名党组织书记到村任职;严格党员发展审查流程,新推入党积极分子X名,接收预备党员X名,X个三年未发展党员村全部化解;同时提前研判“一肩挑”工作,深入村居调研,建立各村(居)“一肩挑”情况台账,确保换届目标的顺利完成,杜绝换届“幺蛾子”。

(三)明确重点工作,突出“闪光点”。带领分管X完成多项党建重点工作。召开党建专题会议,确定“X”党建品牌为书记突破项目;实施“X”工程,挖掘X等特色元素,成立党支部领办合作社X家;推进村级集体资源管理“阳光行动”,村集体年收入均突破X万元,X党支部实现收入翻倍破百万元;在社区推广XX新模式,协助成立X服务公司,打造“X”红色物业品牌。

(四)建立长效机制,架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,建立党建联络指导员制度。将村居党组织书记作为第一负责人,确定X名街道党建指导员,X名管区联络人,定期督查街道X个村(社区)党组织日常党建工作开展情况,督导内容包括三务公开、党费收缴存档、村(社区)活动阵地环境卫生、坐班制度落实等工作。

二、存在问题

一是思想认识仍有偏差。一方面认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以改变,在工作中投入精力不够。比如在日常履行从严治党责任时往往是“偶尔讲讲”、“顺便一提“,没能将其独立作为一项重点工作来抓,导致重视程度不足,实际成效有所降低。另一方面个人还有着“老好人心态”。在抓部门工作时害怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响其工作积极性。比如在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题,提醒不够,该予以批评的没能及时批评,该约谈的没有约谈,没能有效发挥惩戒的警醒作用。

二是压力传达不到位。在面对各项工作中,对具体业务工作思考多、管得多、调度多,能采用灵活的工作方法应对各种突发情况。但在从严治党工作方面缺少积极性主动性,没能提前规划布局,仍囿于过去的那套做法,往往通过照抄照搬上级要求的方式,上级布置什么就完成什么,要求学什么就学什么,在推进过程中往往只是学文件,谈体会,缺少与时俱进的新形式,再加上日常督促指导不及时,导致工作落实有所偏差。

三是责任追究不够强硬。在个人行动上缺少“钉钉子、拧螺丝”的耐性及真抓抓实的定力,能采取一定的措施但多数威慑力不强,有时实施了一项新举措但试行一次后便搁置起来,也没能形成长效机制,在进行惩戒时往往失之于宽失之于软,导致同样的错误总是屡次发生。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后,由于怕影响团结,仅对涉及责任人仅进行了口头批评,采取的措施不痛不痒,搞了盲目的内部“团结”,部分责任人仍然没意识到自身所犯错误,无人坐班的情况仍偶有发生,未能根除此类现象。

三、下步打算

一是提升个人思想政治素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,牢固理想信念,增强执政本领,加强党性修养,不断提升政治觉悟和政治能力,提高对全面落实从严治党的思想认识,彻底杜绝“老好人”主义,敢于批评,善于批评,真抓实干,做到以身作则,将从严治党作为一项重点工作来做,做好与现有工作的有机结合,将提升党员干部党性觉悟,培育优良作风融入到工作的方方面面中去。

二是强化主体责任意识。不断提高严格履行全面从严治党主体责任的政治自觉,强化主体责任落实,推动主体责任层层传导、层层压实,在组织学习时提高标准要求,既要学文件,讲收获,又要做承诺,受监督,让每名党员干部自觉约束自己的行为符合要求,推进全面从严治党向基层党组织延伸、向纵深发展,普及到广大党员受众中去。

三是营造良好政治生态。推动抓实抓严党内政治生活,及时督促各基层党组织严格落实民主集中制和“三会一课”、28日主题党日活动、民主评议党员等党内生活制度,以党员干部学习教育为抓手,多调研,多暗访,经常组织“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,及时清除广大党员干部思想和行为灰尘,砥砺党性,改进作风。

四是坚守党的纪律红线。时刻牢记自己作为一名党员干部,要经得起各种诱惑,常怀律己之心,常除非分之想,做到固本守节;要堂堂正正做人,清清白白做事,不越“底线”、不踏“禁区”,始终做到廉洁自律。在工作中坚决把纪律和监督挺在前面,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,敢于监督执纪问责分管人员,切实做到有责必问、有错必纠。

支部书记履行全面从严治党责任述职报告 支部书记履行全面从严治党责任述职报告范文

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