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克服形式主义官僚主义发言材料八篇

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发言(fāyán),动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。以下是小编整理的克服形式主义官僚主义发言材料八篇,欢迎阅读与收藏。

第一篇: 克服形式主义官僚主义发言材料

  十八大以来,全国上下通过一系列高压措施,驰而不息纠正“四风”和惩治违反中央八项规定精神问题,但高压之下“四风”的新动向、新表现和隐性问题仍然存在。20xx年底,习近平总书记作出重要指示强调,“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”。今年9月,中纪委下发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。

  今年以来,白羊岭煤矿认真按照中煤晋中能化公司关于整治会风会纪、领导干部生活作风集中整治专项活动、集中整治形式主义、官僚主义的有关要求,扎实开展了大量工作,党风政风为之一新。党员干部工作和生活作风崇清尚简,一方面得力于集团从上到下不折不扣落实执行党的方针政策,另一方面更得力于晋中能化公司的正确领导和严肃监督。

  尽管如此,白羊岭煤矿作为基层生产单位,作为一座20xx年改扩建正式投产的年轻矿井,管理团队来自五湖四海,文化融合难度大,一线工人农民工居多,素质参差不齐,今年扁平化以来,职工思想波动大和制度流程对接以及工作思维方式转变难度大,诸多因素综合,导致白羊岭煤矿仍然存在形式主义、官僚主义问题。比如:脱离实际、脱离群众、业务不精、主观片面的官僚主义,眼高手低、怕担责任、敷衍了事、文过饰非的形式主义等。

  “上为之、下效之”,纠正和整治“四风”是一项长期艰巨的任务,绝非一朝一夕之功。我认为,领导带头,层层示范,是狠刹“四风”的重要方法,尤其作为基层生产单位,整治官僚主义和形势主义任重而道远。“作风好不好,关键看领导。”作为白羊岭煤矿矿长,我必须要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“领头羊效应”,关键做到以下几点:

  一是要树正气。一个企业有正气,才会人心顺和、事业发展;少了正气,歪风邪气就会滋生蔓延,阻碍事业的进程。古人云:“小胜凭智,长胜凭德。”习近平总书记也倡导“老老实实做人、干干净净做事”。立德修身、一身正气,是共产党员保持先进性、纯洁性的内在要求,也是每一名党员干部面临的终身课题,更是纠正“四风”的不二法宝。党员干部只有坚持立德修身,保持浩然正气,做到思想端正、作风端正、行为端正,一切按客观规律办事,按党性原则办事,按企业规章办事,形成正气弘扬的大气候,才能让官僚主义和形式主义失去土壤和环境。

  二是要接地气。风形于上,俗成于下。官气越重,面具越假,言越失真,人越虚伪,离职工群众越远。只有放下姿态、俯下身子,广泛深入一线,了解实际工作情况和倾听基层职工的愿望、诉求、利益,始终把职工群众放在心中最高位置,坚守“为人民服务”的党员信念,才能真正祛除官僚主义和形式主义,走进职工的心里,得到职工的广泛拥护,形成强大的干事创业的合力。

  三是要有朝气。有朝气就是要有创新精神,敢于打破条条框框,破除旧的陋习、坏的风气,只有保持年轻的心态,时刻吸收新的事物,学习新知识,才能保证带头塑造新风正气,才能做到不忘初心,继续前行。白羊岭煤矿要逐步培育新风气,倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观,旗帜鲜明地抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化,培育为民务实、崇清尚简的制度文化,使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,最终形成对“四风”零容忍、不可逆转的文化氛围,开创实事求是、脚踏实地、真抓实干、善谋善为的工作新局面。

  “新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿。”行百里者半九十,作风建设永远在路上,我不仅要做履职实干的孺子牛,更要做身体力行的领头羊!

第二篇: 克服形式主义官僚主义发言材料

  根据学习计划安排,我认真学习领会了《xx关于力戒形式主义、官僚主义重要论述选编》,通过学习和思考,认识到坚决反对形式主义、官僚主义作风,一定要从自身实际、岗位实际做起,坚持实事求是思想路线,真抓实干,尽职履责,下面我谈一下自己的体会。

  一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害

  党的十八大以来,xx就进一步加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。这表明党XX把整治形式主义、官僚主义提到新的高度,充分彰显我们党反对形式主义、官僚主义的坚强意志和坚定信心。形式主义、官僚主义严重违背我们党的性质、立场和宗旨,严重腐蚀党的先进性和纯洁性,这绝不只是思想方法、工作作风问题,更是深层次的政治问题。正如xx所说,“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”我们必须从政治高度审视形式主义、官僚主义的实质,从思想和利益根源上认清其危害。一方面要看到,形式主义、官僚主义是加强政治建设的重要障碍,形式主义、官僚主义只图虚名,不求实际,严重妨碍了党和国家方针政策的贯彻落实了,实践中丧失了许多宝贵的发展机遇。另一方面,形式主义、官僚主义严重危害党执政的群众基础,形式主义、官僚主义极易诱发干部的懒惰思想和投机心理,助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风,只求个人利益而不为人民做事,违背党的群众路线,危害党群关系、干群关系。从这个意义上说,形式主义、官僚主义已经成为影响党的执政基础的大问题。从现实情况看,形式主义、官僚主义的一些新动向新特点也值得我们警惕。一些干部学习习新时代中国特色社会主义思想浅尝辄止、不求甚解,即使学了也只是用来应付场面、装点门面,而不是结合实际俯下身子抓落实等等。针对这些新问题新特点,我们必须像xx要求的那样,聚焦突出问题,充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性,摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现,紧密联系具体实际,既解决老问题,也察觉新问题;既解决显性问题,也解决隐性问题;既解决表层次问题,也解决深层次问题,抓出习惯,抓出长效。

  二、存在的问题

  一是主动学习的意识不强。学习态度不端正,学风不实,存在实用主义思想,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少。

  二是分析和解决实际问题的能力有待增强。对当前新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾,不能从政治的高度正确理解和对待,对一些以偏概全的言论不能进行有力的抵制,对一些模糊认识不能及时地予以澄清。主要原因是自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。

  三是党性锻炼上有差距。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。分析自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,不能经常反思自己的行为。虽然总体上我在政治上对自己要求较高,在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是这几年自己确实放松了政治理论学习,只专注繁忙的事务工作了,没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性。

  三、今后工作措施

  一是树立学习的理念。在理论学习问题上首先解决学习态度,认真、全面、细致地学习中国特色社会主义理论体系。其次是带头学习和运用中国特色社会主义理论体系,学深一些,学透一些,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,做到“真学、真懂、真用”。

  二是树立发展的理念。工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措,要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应党的发展形势的新方法、新举措,要立足资源,发挥优势,突出重点,带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯。

  三是树立楷模的理念。坚持严以律已,树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定,认真履行一岗双责,严格约束自己。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听群众的呼声,踏踏实实为群众解决实际困难,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责、善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。

第三篇: 克服形式主义官僚主义发言材料

  根据《XX公司贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求,围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单,各部门组织学习教育 、讨论辨析的基础上,对照形式主义、官僚主义的四个方面12种具体表现,深入照镜查摆,研究制定整改措施。现将情况汇报 如下:

  一、 存在的问题

  通过积极开展自查自纠,各部门经对照自查,截至目前,在形式主义、官僚主义方面,共排查四个方面存在问题:

  (一) 贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面

  1. 存在有时贯彻上级重大决策、任务部署,悉心理解执行不够,存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向,存在应付上级检查的现象,对会议和文件内容没有仔细调查研究,没有提出有针对性、可操作性的措施;

  2. 贯彻落实缺少有效方法,存在“活动式”的思想误区,习惯以活动牵引落实,把“活动频繁”当作“工作活跃”;

  3. 理论学习的自觉性仍然不足,存在以干代学和应付了事的思想,只注重学习笔记的数量,心得体会 也照抄照搬,对上级政策性文件理解不够深刻,结合实际工作不紧密。

  (二) 联系群众、服务群众方面

  1. 深入车间、班组程度不够,与职工面对面交流少,对基层职工思想动态没有及时了解跟踪;

  2. 管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。

  3. 工作过程中有急躁情绪,工作方法简单粗糙,一定程度上挫伤了职工工作积极性。

  (三) 履职尽责、推动企业改革发展方面

  1. 工作上有畏难情绪,存在求稳怕乱思想;存在安于现状,不思进取倾向;对待日常工作标准不高,满足于交差即可思想;缺乏优化意识和危机感,对工作不够负责、不够用心、心思没有放在履职干事上;

  2. 存在老好人思想,怕得罪人,对于个别不良现象和作风存在态度漠然,事不关已、高高挂起,听之任之;

  3. 纪律观念仍需进一步提升,存在迟到早退、违反劳动纪律的情况;

  4. 业务能力不足,业务学习意识不强;

  5. 工作创新不够,依然存在“穿新鞋走老路”的现象,没有对已有经验进行总结,没有结合新时期的工作要求,提升思想、做出方案、拿出举措。

  (四) 学风会风文风及检查调研方面

  1. 对于一些工作重安排部署,轻督促问效,压力传导不够、问效问责不够,导致一些工作流于形式;

  2. 存在有些制度 “依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑;

  3. 存在会议过多,参会人员过多;

  4. 检查考核过多过滥,材料多、表格多、台账多,凡事要求工作留痕。

  二、 研究整改措施

  针对在自查自纠工作中存在的问题,各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案,明确责任领导和整改期限,整改工作主要在集中在以下几个方面:

  1. 提高各部门负责人的思想认识,深入查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表现,查摆问题要把自己“摆进去”,“照镜子正衣冠”,剖析查找自身在管理工作中的形式主义和官僚主义;

  2. 深刻反思,做到深入群众,定期“把脉职工”“问诊一线”, 保持足够的敏锐性,对分管领域内各种变化因素可能对职工造成的影响进行调研和预判,了解职工的思想动态,对个别同志要提前打招呼、做工作,避免情绪累积於结,把工作做在前面,避免矛盾升级,管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”;

  3. 会风精简、文风务实,严禁以会议落实会议,以文件传达精神,发挥模范带头作用,营造“比学赶超”的良性氛围;

  4. 进一步提升“三会一课”质量。充分利用学习时间,紧紧围绕生产经营业务工作来谋划和推进党建 工作,用党的创新理论检查过去的工作,规范当前的工作,谋划下一步工作;结合实际开展形势任务教育,把党员 干部的思想和行动统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来,切实把讲政治的要求落实到具体工作中;

  5. 进一步健全完善各项工作制度,实现以制度规范行为,以制度管权管事管人,对发现存在的问题,找准差距,认真整改,持之以恒开展作风教育,推动作风建设常态化、长效化。

  三、 下一步工作

  本次自查自纠中发现的问题结合组织生活会进行更认真细致的查摆,完善问题清单并制定整改措施,督导各部门进一步的落实整改内容,并按要求将整改情况上报XX公司。

第四篇: 克服形式主义官僚主义发言材料

  近期,通过学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神,并根据公司《关于开展集中整治形式主义、官僚主义的通知》(纪办〔2018〕3号)及集团公司《关于督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》(纪办[2018]4号)文件要求,对照形式主义、官僚主义四个方面存在的12类突出问题对自身形式主义、官僚主义开展了自查自纠工作,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析,达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。

  二是密切联系基层不够。在密切联系基层方面多是被动的,一般都是就事论事,很少主动去和一线职工谈心交流,或者交流只注重了解自己想要了解的问题,没有关心基层想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对单位一些年轻同志关心不够,基本上没有主动询问过个人或家庭面临的现实困难,偶尔了解到大家的问题,也是反应给相关业务部门了事,后续跟踪不到位。

  三是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松,不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格,但过后有的没有及时跟进调度,有的没有采取有效的推进措施,最终在落实上打了折扣。

  二、存在问题的原因分析

  一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习,热门思想汇报但思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。

  二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪,依靠经验做事,出现干劲松懈,工作职责心、进取心下降的状况,缺乏用心进取的精神,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和用心性。

  三是为基层服务的意识不足。没有坚实任何时候都要以基层群众满意不满意作为自我得失的衡量标准,换位思考还做的不够。

  四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、整改措施和努力方向

  针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,提高自我综合素质。具体做到以下几点:

  一是加强学习,更新自我的知识结构、理论水平,进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,

  二是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自我的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,站在讲政治、讲正气的高度要求自我,敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

  三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  四是要始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治职责感和踏实的工作作风,淡薄名利,克己奉公,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的铁建人。

第五篇: 克服形式主义官僚主义发言材料

  根据《XXX关于深入开展形式主义官僚主义专项整治的实施方案》通知要求,全中心深入开展形式主义、官僚主义专项整治活动,深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神。XXX党支部认真深入开展形式主义官僚主义专项整治工作,现将情况汇报如下:

  一、自查自纠工作基本情况 

  一是抓好政治思想学习教育,提高政治站位。认真组织支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,组织学习全国“两会”精神和政府工作报告,重点关注XXX方面问题。支部做好“三会一课”,强化政治思想教育,坚决做到“两个维护”。

  二是积极认真开展自查自纠,认真查摆问题。支部针对实施方案中重点整治的问题及其表现,结合中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》列出的4个方面12类问题和《XXX印发〈关于深入开展形式主义官僚主义专项整治的指导意见〉的通知》列举的7个方面的重点问题全面开展自查自纠,确保整改工作落到实处。

  二、问题清单

  一是政治理论学习不够深入,政治理论修养有待提高。学习形式比较单一,学习方式不够创新,对习近平总书记系列重要讲话和上级文件精神没有深刻领会、准确把握精神实质,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还没有真正到达深读精读、读熟读好。

  二是一定程度上存在重业务、轻党建的现象。业务科室工作多、任务重,有时会片面地认为党建工作是软任务、业务工作才是硬指标,产生“忙时先抓硬指标、闲时再做软任务”的侥幸心理,因而会出现“重业务、轻党建”的现象,支部党建工作和业务工作的结合程度不够高。

  三、整改措施

  一是抓住关键,增强理论学习。强化党建引领业务的思想意识,进一步加强支部学习,丰富学习内容和形式,积极开展联学、考学、现场学、交互学等多种形式的学习,深化学习效果。充分发挥各党小组的积极性和主动性,充分利用“微课堂”和“学习强国”等APP,突破学习的时间和地点限制。

  二是围绕中心,提高工作能力。全心全意为人民服务是中心,努力增强中心意识和大局意识,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,努力寻求党建工作与业务工作的最佳结合点,做到党建工作与业务工作有机融合,“两手抓、双肩挑”。

  四、整改进展

  支部在加强政治理论学习方面,进一步加强支部学习丰富了学习形式,党员学习热情也日益高涨,同步强化党建引领业务的思想意识,在平时业务工作中考虑结合党建工作,充分发挥各党小组的积极性和主动性,找准业务和党建工作的结合点,挖掘工作亮点,更好地提高工作效率。

第六篇: 克服形式主义官僚主义发言材料

  本人按照市纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和《-关于开展整治形式主义、官僚主义纠正整改及建章立制阶段工作的通知》相关要求,结合自己的工作对照形式主义、官僚主义12点突出问题进行了查摆,我认为主要存在以下几点问题。

    一、存在的问题

  1、主动学习意识不强。学习态度不端正,学风不实,存在实用主义思想,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入,特别是对学习的内容不全面、不系统,不能深学细读,在学习中还存在“急用现学”的现象。

  2、工作标准不高,不能创造性地开展工作。主要表现在:一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对地方党史的相关课题研究不够,只是停留在表面,研究不深入、不透彻。

    二、今后努力的方向

  1、在理论学习问题上首先解决学习态度问题,认真、全面、细致地学习新时代习近平新时代中国特色社会主义理论体系,深学一些,学透一些,做到“真学、真懂、真用”。

  2、用发展的理念指导自己的工作。要着眼于大思路、大视野、大举措,要努力增强为党工作的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应党的发展形势的新方法,充分发挥党史工作以史鉴今资政育人的作用。

第七篇: 克服形式主义官僚主义发言材料

  按照集团党委《关于开好集中整治形式主义、官僚主义专题民主生活会的通知》(晋科党〔20-〕71号)的要求,我通过认真学习党的十九大报告关于加强作风建设的内容、习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的主要论述,认真贯彻落实高平市委、市纪委关于坚决整治形式主义、官僚主义的精神,结合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“两个创建”的要求和科兴能源自身改革发展实际。对照中纪委指出的4方面12个问题和省纪委指出的6个方面26个问题,广泛征求各方面意见并积极与班子成员、中层干部、党员、职工进行谈心谈话,认真反思解剖,深挖思想根源,查摆四风方面特别是形式主义、官僚主义突出的问题。现将我存在的问题、整改措施向党组织予以报告,不尽不详之处和有偏差之处,敬请党组织和同志们予以批评指正。

  一、存在的突出问题

  (一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面:

  在学习态度和深度广度上还存在一些不足,比如平时忙于各种具体事务工作,静下来深入学习思考比较少,工作空闲和业余时间没有得到充分利用,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划。在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象,对一些问题看得的还不全面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。

  (二)在联系职工、服务职工方面:

  工作中与职工进行交流和沟通工作还不够务实,没有定期了解职工在安全生产技术管理方面有哪些好的意见和建议,对于反映的技术问题受各方面因素影响,有时候解决的还不够及时,工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多,而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多,面对基层坚持原则的时候少,设身处地考虑基层困难的时候多,特别难以解决的问题,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没有寻求到解决安全生产技术管理的根源,导致工作思路有时候容易变窄,对实际情况掌握的不是很清楚,造成工作的针对性和实效性不强。

  工作中还是存在有“老好人”思想,虽然对于安全工作时刻关注,但是存在盲区,对于出现三违或者造成问题的当事人没有进行彻底的批评和教育,还是考虑避免得罪人,从不利于工作的开展角度去考虑。

  (三)在履职尽责、推动公司发展方面:

  任总工程师以来,对于用工作的高标准来衡量自己的言行,还存在不小的欠缺,尤其任职以来工作任务较往常要重,因此在面对繁重复杂的工作时,个人会存在畏难情绪,没有及时摆正位置,调整状态。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去。

  存在重视经验的现象,加上自己分管技术工作性质的因素,导致自己在工作中虽然有创新工作的念头,但有时候思想固化,习惯于墨守成规,在创新工作思路和具体办法上还做的不够,靠经验、凭阅历干工作的多,大胆尝试、大步去闯的劲头还不足。

  (四)在学风会风文风及检查调研方面:

  在相关资料、文件的编制、审核和把关上,有应付思想,没有将自己的思路和相关的技术依据融入到相关资料、文件的落实上,存在注重经验现象,在对于一些日常文件的审查上,流于形式。

  (五)在调研检查考核方面:

  在日常检查考核过程中,还是存在重过程、轻实效的问题,对问题的整改过程落实不彻底,以偏概全的现象存在;有的时候对检查考核的工作统筹不够,存在搭车考核等问题。

  (六)在落实管党治党责任方面:

  在党员意识上、落实管党治党上还有差距,主动作为、示范引领方面还做的不够,站位全局还有一定差距。在工作上还存在说的多、行动少,开展工作的方式在一定程度上还相对保守,比如:集中交责、谈心谈话的不多,责任链条未及时延伸至下一级,“层层传导压力,一级对一级负责”的责任体系不够完善。

  二、今后努力方向及整改措施

  对于查摆出来的不足之处和问题根源,我进行了认真的梳理、分析和仔细研究,下一步将从以下几个方面进行改进:

  (一)进一步坚定理想和信念。不忘初心,是成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求,深刻领会不忘初心的丰富内涵,坚定正确的政治方向,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强政治定力,不为巧言所惑、不为歪风所动,以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。

  (二)提升理论联系实际的能力。首先要认真学习领会中国共产党的各类章程以及工作业务知识的学习,努力做到学之求深、用之求效,打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同时,在工作中不断和实际情况相结合,将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通,做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”,不断培养自己的全局眼光,力争成为一名素质全面的领导干部。

  (三)坚持问题导向转变工作作风。对照查摆出来的问题,我将坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。在今后的工作中逐步改变等上级领导交办的被动应对状态,以最大的努力把每一件工作抓紧抓好,不拖泥带水,不推卸责任。同时,学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位,最终才能实现本质安全。

  (四)通过创新提升解决问题的能力。在今后的工作中进一步解放思想、务实创新、增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动生产系统同志们工作的积极性,切实增强大家的管理和大局意识,做到与时俱进,时时创新和事事创新,以创新带动各项安全工作、管理工作的不断提升,以创新解决存在的各项问题。同时,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实公司党政的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。

第八篇: 克服形式主义官僚主义发言材料

  党的十九大把“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”定为大会主题。习近平总书记在报告中明确指出,“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。” 为了表彰在全省脱贫攻坚事业中做出巨大贡献的单位和个人,7月1日贵州省委省政府召开“全省脱贫攻坚表彰大会”,那作为基层工作人员的我们,应该怎样去践行不忘初心,牢记使命呢?

  不忘初心,牢记使命,要坚定理想信念。常言道活到老,学到老,人的一生都在学习中度过,只有通过学习我们才能增长见识和才干,不断增强自己的本领。通过学习习总书记系列讲话精神,坚定理想信念,始终把好前进方向。在学以正德上下功夫,增强公仆意识和荣辱意识,提高党性修养。在学以增智上下功夫,加强学习,开阔眼界、增长知识,提高综合素质。在学以致用上下功夫,将学习成果运用于工作实践,在脱贫攻坚工作、基层走访、帮扶群众等活动中不断提高统筹协调、服务民生和实干创新的能力。坚定理想信念是我们共产党人精神上的“钙”,踏踏实实抓好每一项工作。

  不忘初心,牢记使命,要忠实履职尽责。“无论干什么工作,都要兢兢业业,尽职尽责,干好分内工作,让组织放心”,作为基层工作更是如此,我们每天面对的都是基层群众,要走好党的群众路线。在这次表彰的优秀共产党员、优秀党组书记、优秀村第一书记、优秀党组织,他们都在全省的脱贫攻坚事业中用自己的实际行动来证明自己的履职尽责,他们是我们每一个基层干部应该学习的好榜样,不断为我们开展脱贫、扶贫工作指引方向。

  不忘初心,牢记使命,要以人民为中心。俗话说“水能载舟、亦能覆舟”。自古以来,百姓就是历史的创造者,让老百姓共享文明成果就要求我们基础干部不忘初心,牢记使命。要以人民为中心,具体的落实到工作中就要求我们不断追求服务速度与效率,全心全意为人民服务,当前的攻坚任务之一就是要打好脱贫攻坚战,到建党100周年时实现第一个百年目标,真正让老百姓的幸福指数、满意指数不断攀升,最终能够实现共同富裕。这次受表彰的单位、个人、组织正是以人民为中心来打脱贫攻坚战的真实写照,激励着我们广大的基础干部向他们学习。

  总而言之,不忘初心,牢记使命不仅是时代的召唤,历史的需要,更是对我们每一个基层工作人员的要求。我们要坚定理想信念,在工作中忠实履职尽责,在脱贫攻坚事业中以人民为中心。把不忘初心,牢记使命时刻铭记于心,向这次受表彰的先进个人看齐,不断为脱贫攻坚事业尽自己的绵薄之力。

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