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三级安全教育是国家规定要求企业对新入职的员工必须坚持的安全基本教育和形式，它包括哪些内容呢?下面我们一起看看吧。
一、公司级安全教育
新入公司的员工(包括合同工、非全日制用工、实习人员)，由人力资源部组织通知开展安全教育，总部人员由安技部负责实施教育;各分子公司员工由本单位组织实施。
公司级安全教育内容:
1.1 劳动保护的安全生产方针、政策、法规、法令及其重要性;
1.2 公司的生产(经营)特点、危险部位、安全须知、劳动安全卫生规章制度及劳动安全卫生基本常识;
1.3 企业工伤事故的报告和处理，典型事故案例及应吸取的教训;
1.4 应急管理、应急救援预案以及现场应急处置的内容和要求。
二、各分子公司、部门级安全教育
各分子公司、部门安全教育，由各单位安全主管领导全面负责安排进行。
各分子公司、部门级安全教育的内容:
2.1 本单位的生产(业务)特点、生产(业务)流程作业场所、设备分布、要害部位、危险区域、易产生危险的作业程序、有害有毒作业情况及预防知识等。
.2.2 本单位的安全生产、定置文明及环境保护规定的要求。
2.3 本单位典型事故案例分析及预防及简单的自救、互救办法。
2.4 本单位应急管理、应急救援预案以及现场应急处置的内容和要求
2.5 本单位的防火知识。
三、科(班组)级安全教育
此级安全教育由科(班组)长或科(班组)兼职安全员负责进行。
科(班组)级安全教育内容：
3.1 本科(班组)生产(经营)特点、业务操作程序、作业(工作)环境、危险区域、危险因素、设备状况和消防措施;
3.2 本岗位的安全技术操作规程并做实际操作示范;
3.3 正确使用、爱护个人防护用品和安全设施;
3.4 本科(班组)曾发生过的事故教训;
3.5 岗位安全职责;
3.6 本岗位现场应急处置的内容和要求;
3.7 其他与本岗安全相关内容。